HE eduskunnalle laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle

STTK ry kannattaa taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottoa. Taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönotolla on monia myönteisiä vaikutuksia. Suomalaisten yritysten kilpailuasema paranee suhteessa ulkomaisiin yrityksiin. Ulkomaiset yritykset joutuvat maksamaan jatkossa verot Suomeen lähettämistään työntekijöistä. Tämä lisää verotuottoja Suomessa ja vahvistaa samalla veropohjaa. Myös harmaan talous ja ulkomaisen työvoiman alipalkkaus vähenevät, koska maksetuista palkoista saadaan verottajan kautta rekisteritietoa ja lähetettyjen työntekijöiden ulkomaisten työnantajien on rekisteröidyttävä Suomeen. Taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönotto saattaa myös lisätä suomalaista työllisyyttä, mikäli lähetettyjen työntekijöiden määrä vähenee.

Hallituksen esityksessä rajataan lähetettyjen työntekijöiden verovapaus maksimissaan 15 päivän yhtäjaksoiseen tai 45 päivään kalenteri-vuoden aikana. Verottajan hallinnollisen taakan kasvun vuoksi ei liene mahdollista lyhentää verovapaan työskentelyn aikarajoja, vaikka se muuten olisikin tarkoituksenmukaista.

Seppo Nevalainen
STTK ry

Ajankohtaista

17.10.2025

STTK ei edelleenkään hyväksy työsopimusten määräaikaisuuksien helpottamista

Lue
15.10.2025

Kansallinen ruokastrategia 2040

Lue
14.10.2025

Kansallinen velkajarru on virhe

Lue
14.10.2025

STTK:n hallitus: Kustannusten hillintä hyvinvointialueilla ohittanut kansalaisten palveluiden tarpeet 

Lue
10.10.2025

TSS-sopimus – Suomen kahdeksas määräaikaisraportti

Lue
10.10.2025

Työyksinäisyys haastaa hyvinvointia

Lue
10.10.2025

ITUC Africa vieraili STTK:lla

Lue
8.10.2025

Työeläkemaksut vuonna 2026

Lue