Ammattiliitto Pro: Kolmeen mekaanisen metsäteollisuuden yritykseen uusi yrityskohtainen työehtosopimus

Ammattiliitto Pro hyväksyi tänään 12. marraskuuta Pron ja Teollisuusliiton yhteisesti neuvottelemat mekaanisen metsäteollisuuden yrityskohtaiset työehtosopimukset kolmessa yrityksessä. Työehtosopimusten soveltamisalana on yrityksen koko henkilöstö pois lukien johto.

Varkauden Puu Oy:n ja Jatkos Oy:n ensimmäisen yrityskohtainen työehtosopimus on kestoltaan 36 kuukautta. Työehtosopimus tulee voimaan 1.1.2022 ja päättyy 31.12.2024.

Anaika Wood Group LTD Oy:n työehtosopimus astuu voimaan 1.1.2022 ja päättyy 31.12.2024 eli sopimus on kestoltaan 36 kuukautta.

Molemmat neuvottelutulokset sisältävät perhevapaauudistuksessa voimaan tulevat palkanmaksukaudet.

–  Pidän saavutettuja yrityskohtaisia sopimuksia merkittävinä avauksina mekaanisen metsäteollisuuden yrityksissä. Sopimukset ovat myös osoitus hyvästä ja tarpeellisesta yhteistyöstä Teollisuusliiton kanssa, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Sopimukset lakkauttavat mekaanisen metsäteollisuuden työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskevat työehtosopimukset. 

Lisätietoja:
puheenjohtaja Jorma Malinen, p. 050 576 0389
sopimusalavastaava Petteri Hyttinen, p. 050 377 8825

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

17.6.2025

Hallitus on ollut yrittäjien unelmien täyttymys

Lue
17.6.2025

Tehyn kysely: Hoitotyön johtajia kuormittavat jatkuvat muutokset ja suuremmat yksiköt

Lue
16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue