STTK toivoo työmarkkinajärjestöille neuvottelurauhaa

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Eduskunnassa on käyty tiedonantokeskustelu hallituksen kilpailukykypaketista.

STTK kannattaa työmarkkinoiden vapaata sopimusoikeutta eikä hyväksy minkäänlaista pakkolainsäädäntöä, jolla puututtaisiin työmarkkinoiden pelisääntöihin.
– Myönteistä on, että hallitus veti pois esitykset sunnuntailisien ja ylityökorvausten leikkaamisesta. Tilalle hallitus esittää lomarahojen leikkaamista määräaikaisella pakkolailla. Jo nyt on selvää, että eri syistä tämäkään esitys tuskin sellaisenaan toteutuu, puheenjohtaja Antti Palola arvioi.

Nyt on viisasta antaa järjestöille työrauha

Palola toivoo, että hallitus ei tarpeettomasti kiirehdi uudelleen alkamassa olevia työmarkkinaneuvotteluja kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi. Myöskään julkinen tarjoushuutokauppa erilaisten esitysten välillä ei johda hyvään lopputulokseen.

– Työmarkkina-asiat eivät ole hallituksen ominta alaa ja siksi on viisasta antaa järjestöille nyt työrauha. Kilpailukykypaketti ja maltillinen palkkaratkaisu yhdessä ratkaisevat monta hallituksen murhetta tilanteessa, jossa Suomi tarvitsee vakautta ja hallituksella riittää esimerkiksi maahanmuuttoon liittyviä haasteita. Uskon, että asioiden rauhallinen ja kokonaisvaltainen tarkastelu johtaa parempaan lopputulokseen kuin pakkolakien varjossa tapahtuva sanelu.

STTK on arvioinut, että aiemmat yritykset yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi kaatuivat työnantajan neuvottelunihkeyteen.
– Toivon, että tämä uusi yritys johtaa aitoihin neuvotteluihin ja työnantaja näkee mahdollisuudet, jotka esimerkiksi pitkäaikainen maltillinen palkkaratkaisu toisi elinkeinoelämälle, Antti Palola sanoo.

Lisätietoja STTK:ssa: puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

29.7.2025

Jyty: Hallituksen esittämät työsopimuslain muutokset heikentävät palkansaajien työsuhdeturvaa merkittävästi – kielteiset vaikutukset osuvat erityisesti nuoriin naisiin

Lue
1.7.2025

STTK: Koulutuskorvauksen poisto on uusi isku naisvaltaisten alojen työntekijöille

Lue
1.7.2025

EU:n monivuotinen rahoituskehys uudistuu – miten käy työelämän rahoille?

Lue
30.6.2025

Suomen vihreä harha: Emme ole ympäristöteknologian kärkimaa

Lue
30.6.2025

Toimisto suljettu 30.6.–3.8.

Lue
30.6.2025

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Lue
30.6.2025

Talouskasvu ja työllisyys hyytyvät pysyvästi – syynä sopeutus

Lue
27.6.2025

Yleistukea koskeva lainsäädäntö, HE

Lue