STTK haluaa huolehtia työttömyysvakuutusmaksusta

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Voimassa olevan työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen vuoden palkankorotuksista on määrä neuvotella kesäkuun puoliväliin mennessä.
– Neuvottelut käydään tilanteessa, jolloin maassa on uusi hallitus ja hallitusohjelma. Valmistautuminen tuleviin neuvotteluihin riippuu siitä, halutaanko vain sopimuksen mukainen palkkaratkaisu vai onko tarpeen neuvotella kokonaan uusi, laajemmin talouden ja työelämän haasteisiin vastaava kokonaisuus. STTK on tätä esittänyt ja toiveeseen ovat yhtyneet muun muassa monet puolueet, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola toteaa.

Tälle vuodelle työnantajien ja työntekijöiden vakuutusmaksua nostettiin

Palola korostaa, että neuvottelupöydässä on palkkojen lisäksi joka tapauksessa sovittava myös työttömyysvakuutusmaksun korottamisesta.
– Työttömyys on ennätyslukemissa ja puskurit käytetty. Työttömyysvakuutusrahaston on tällä hetkellä turvauduttava lainaan korvausten maksamiseksi. Helpotusta ei ole näkyvissä vielä ensi vuonnakaan. Tälle vuodelle työnantajien ja työntekijöiden vakuutusmaksua nostettiin 0.15 prosenttiyksiköllä. On selvää, että myös ensi vuoden maksuja pitää korottaa.

Palolan mielestä luonteva hetki päättää työttömyysvakuutusmaksusta on työllisyys- ja kasvusopimuksen jatkoneuvotteluissa. Kysymys on kokonaisuudesta, joka määrittää ostovoimaa.
– Palkankorotuksilta on perätty malttia ja jopa äärimalttia. Kun työttömyysvakuutusmaksu nousee, se leikkaa palkansaajan ostovoimaa, joka jo pitkään on ollut miinusmerkkinen. Tämä ja myös uuden hallituksen veroratkaisut heijastuvat palkkaratkaisuun, jonka on turvattava palkansaajien ostovoima.

STTK:n hallitus keskusteli työllisyys- ja kasvusopimuksen jatkamisesta tänään.

Lisätietoja STTK:ssa: puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

***

STTK: Työttömyysvakuutusmaksun alentaminen ylimitoitettua

Ajankohtaista

3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue
29.10.2025

Ammattiliitto Pron maineessa poikkeuksellisen kova nousu

Lue
29.10.2025

Pelastusalan kriisivalmius rapautuu – henkilöstöstä ja suorituskyvystä huolehdittava

Lue
29.10.2025

SuPer: Viiden sote-alueen kuntayhtymämalli ratkaisu sote-kriisiin

Lue