Kuinka varmistamme kaikille yhdenvertaisen työpaikan?
Tervetuloa SAK:n, Akavan ja STTK:n järjestämään aamiaistilaisuuteen kuulemaan, kuinka voimme varmistaa kaikille yhdenvertaisen työpaikan niin lainsäädännön kuin työkulttuurin...
Uutishuone
SuPer hallitusohjelmasta: Hoitajamitoitus voidaan korjata
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer kiittää hallitusneuvottelijoita hoitajamitoituksen ja palkkatasa-arvon linjauksista, esittää toimenpiteitä hoitoalan koulutuksen ja arvostuksen kehittämiseksi...
Tehy tyytyväinen hallitusohjelmaan: Tasa-arvo ja naisten asema vahvistuu
– Olen erittäin iloinen siitä, että Suomi halutaan hallitusohjelmassa nostaa tasa-arvon kärkimaaksi. Tasa-arvokysymykset ja naisten aseman parantaminen näkyvät...
STTK kiittää hallitusohjelman tavoitteita työllisyyden ja ilmastopolitiikan vahvistamiseksi
STTK on tyytyväinen, että Suomeen saadaan laajapohjainen enemmistöhallitus.– Talous-, työllisyys-, EU- ja ilmastopolitiikan haasteet eivät odota. On tärkeää,...
Suomen puheenjohtajuuskaudella määritellään EU:n tulevaisuutta
Heinäkuun alussa on Suomen vuoro toimia Euroopan neuvoston puheenjohtajamaana seuraavant puoli vuotta. EU:n puheenjohtajuuksia hoidetaan Lissabonin-sopimuksen mukaan kolmen...
Kuuluko opiskelijan olla köyhä?
Palkansaajien tutkimuslaitoksen alkuvuodesta julkaiseman tutkimuksen mukaan opintotukirajoja voisi nostaa huomattavasti. STTK-Opiskelijoiden puheenjohtaja Saana Simonen tarttui asiaan tehokkaasti jo...
Eurovaalien tulokset ja palkansaajan asema Euroopassa
Euroopan parlamentin vaalit on käyty. Muutokset ovat suuria, mutta osin ennakoituja. Suurena ilmiönä on sirpaloituminen ja suurimpien ryhmien...
ERTO: Työttömyysturvan porrastaminen ei lisää työllisyyttä
Toimihenkilöliitto ERTO ei kannata työttömyyspäivärahan porrastamista, koska porrastaminen ei tutkimusten valossa parantaisi työllisyyttä. Sen sijaan työttömyysturva tarvitsee kokonaisuudistusta,...
Jytyn liittovaltuusto: Yt-lainsäädännössä parannettava henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia
Jytyn liittovaltuusto pitää hyvin valitettavana, että ensimmäinen mielikuva yt-laista on usein yt-menettelyn jälkeiset irtisanomiset. Yhteistoimintalain ideana on kuitenkin...