Rådgivningen för sommarjobbare öppnar igen i maj

Kesäduunari-info auttaa

Sommarjobbare som undrar vilka villkor som gäller i arbetslivet får igen i år hjälp av fackets rådgivning. Den avgiftsfria tjänsten Sommarjobbarinfo öppnar på måndag. Också föräldrar och arbetsgivare kan ta kontakt.

Varje år kontaktar flera hundra personer Sommarjobbarinfo. Genom att ringa eller skicka in sin fråga elektroniskt kan man få hjälp med frågor kring bland annat lön, arbetspass och arbetsavtal. Betjäning ges också på svenska.

Rådgivaren Rina Knape påminner att det alltid lönar sig att göra upp ett skriftligt arbetsavtal.

– Innan du undertecknar avtalet ska du läsa igenom texten och gå igenom de villkor som nämns samt de rättigheter och skyldigheter du som arbetstagare har. Kontrollera i synnerhet hur många arbetstimmar du blir lovad. Om du är osäker på något lönar det sig att ta reda på vad som gäller innan du undertecknar avtalet, säger Rina Knape.

Det lönar sig att noggrant kontrollera lönespecifikationen för att försäkra sig om att arbetsgivaren också har betalat alla ersättningar och avgifter. Arbetsgivaren måste betala semesterersättning redan för ett anställningsförhållande på några timmar.

– Kontrollera att uppgifterna i lönebeskedet är rätt och att du har fått ersättning för allt kvälls-, veckosluts- och övertidsarbete. När du slutar sommarjobba ska du se till att du får den semesterersättning du har rätt till, påpekar Rina Knape.

I dag firas den internationella arbetsmiljödagen. Sommarjobbarrådgivaren betonar att också alla sommarjobbare ska introduceras i sitt jobb och sina arbetsuppgifter. En bra introduktion förbättrar arbetssäkerheten och minskar risken för olycksfall i arbetet.

Tjänsten Sommarjobbarinfo är öppen från måndagen den 4 maj till fredagen den 28 augusti.

Man kan ställa frågor per telefon på numret 0800 179 279 (må–fr kl. 9–15) eller elektroniskt via www.kesaduunari.fi. Diskussionen kring sommarjobbarnas rättigheter och skyldigheter pågår också på Facebook och Twitter.

Man kan också vara anonym när man kontaktar rådgivningen.

Tjänsten tillhandahålls gemensamt av de tre fackliga centralorganisationerna FFC, STTK och Akava.

Senaste artiklarna

22.11.2023

NFS uttryckte oro över inskränkningar i arbetstagarnas rättigheter i Finland

15.11.2023

Strejkvarsel gällande åländska förbindelsefartygstrafiken, som drivs av EW Finland Oy och Kalbåda Shipping Oy fungerar som arbetsgivare

14.11.2023

STTK: Konflikterna och störningarna på arbetsmarknaden blir djupare

16.10.2023

STTK och medlemsförbunden ordnar en demonstration den 18 november

13.10.2023

STTK:s utredning:Finländarna utdömer skärpningen av villkoren för inkomstrelaterat utkomstskydd – utbildning är den viktigaste åtgärden att öka sysselsättningen

12.10.2023

FFC, Akava och STTK: Betänkandet från arbetsgruppen för arbetsfredsfrågor är ensidigt och förbättrar inte arbetsfreden

25.9.2023

Finlands Maskinbefälsförbund och dess medlemmar deltar i löntagarorganisationernas missnöjesyttringar

19.9.2023

STTK: Regeringsprogrammet är ett jargongprogram