palkkatasa-arvo

Palkkatasa-arvo on työelämän yhdenvertaisuuden perusta.
Naisten ja miesten väliset palkkaerot Suomessa koko työmarkkinoilla ovat noin 16 prosenttia. Tähän lukuun päädytään silloin, kun verrataan keskimäärin säännöllisen työajan perusteella maksettuja palkkoja

STTK:n yhtenä keskeisenä tavoitteena on palkkatasa-arvon edistäminen työelämässä.  Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut hyvin hitaasti viime vuosikymmeninä Suomessa. Tarvitsemme useita samanaikaisesti vaikuttavia keinoja, joilla palkkatasa-arvoa voidaan edistää. Keinoja voivat olla esim. palkka-avoimuus tai naisille palkankorotusten yhteydessä maksettava erillinen erä.

STTK on esittänyt palkkojen laajempaa avoimuutta siten, että työpaikkatasolla henkilöstön edustaja saisi koko henkilöstön yksilöidyt palkkatiedot kaikkine palkanosineen. Avoimempi tieto palkoista mahdollistaisi perusteettomien palkkaerojen korjaamisen työpaikkatasolla.

STTK laskee vuosittain Tilastokeskuksen tietojen perusteella, milloin naisten palkanmaksun katsotaan päättyvän ja viettää kyseisenä päivänä Naisten palkkapäivää.

Tiedote

STTK:n kysely: Suomalaiset eivät lämpene matalapalkkatyölle

| 13.12.2017

STTK:n teettämän kyselyn perusteella suomalaiset eivät kannata matalapalkkatyön lisäämistä. 79 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että työttömien ei...

Liittojen tiedotteet

Jytyn liittovaltuusto: Palkankorotukset vähintään vientialojen tasolle

| 22.11.2017

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittovaltuusto vaatii edustamilleen aloille niin kunnissa, kuntayhtymissä, seurakunnissa kuin yksityisellä ja kolmannella sektorilla...

Uutinen

Perhevapaiden tasaisempi jakautuminen hyödyttäisi kaikkia

| 31.10.2017

Videolla STTK:n lakimies Anja Lahermaa kertoo Naisten palkkapäivästä. Huolellisesti toteutetulla perhevapaauudistuksella voidaan vaikuttaa myös sukupuolten välisiin palkkaeroihin. Perhevapaiden...

Uutinen

Miten kaventaisit naisten ja miesten palkkaeroja, ministeri Saarikko?

| 31.10.2017

Perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko kertoo videolla, millä keinoin palkkaeroja naisten ja miesten välillä tulisi kaventaa. Keskeisinä asioina...

Tiedote

STTK selvitti: Selkeä enemmistö kannattaa sukupuolten välisen palkkaeron kaventamista

| 31.10.2017

STTK:n teettämän kansalaiskyselyn mukaan kolme neljäsosaa suomalaisista (76 %) on sukupuolten välisen palkkaeron kaventamisen kannalla. Kyselyn perusteella vain...

Liittojen tiedotteet

Jyty ry: Palkkatasa-arvo nostettava neuvottelupöytään

| 23.10.2017

Palkkatasa-arvo, Naisten palkkapäivä, Naisen euro Palkkatasa-arvo ssa on menty takapakkia maan nykyisen hallituksen aikana eikä päätöksien tasa-arvovaikutuksia ole...