STTK:n hallitus hyväksyi eläkeratkaisun

Hallitus piti tärkeänä sitä, että eläke-etuja ei leikata, eläkeikä ei nouse, eläkemaksu pysyy vakaana ja myös nuorten eläketurvasta huolehditaan.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt saavuttivat neuvottelutuloksen.

STTK:n hallitus on hyväksynyt viikko sitten saavutetun neuvotteluratkaisun eläkeuudistukseksi.  

Hallitus piti tärkeänä sitä, että eläke-etuja ei leikata, eläkeikä ei nouse, eläkemaksu pysyy vakaana ja ratkaisu huolehtii myös nuorten eläketurvasta. 
– Kun maaliin päästiin etuajassa neuvottelemalla, se on myös viesti siitä, että työmarkkinaosapuolet kykenevät edelleen sopimaan ja sovittamaan yhteen erilaisia kantoja, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoo. 

Eläkeuudistuksen sisältöön voi tutustua täältä. Sen ytimessä on sijoitusten tuotto-odotusten kasvattaminen, eläkkeiden rahastoinnin vahvistaminen ja niin sanottu sääntöpohjainen vakautusjärjestelmä talouden jyrkkien vaihteluiden varalle. 

Eläkesijoittajilla on näytön paikka 

Suomalainen työeläkejärjestelmä on osittain rahastoiva. Se tarkoittaa, että osa työnantajilta ja työntekijöiltä kerättävistä työeläkemaksuista rahastoidaan ja sijoitetaan tulevaisuudessa maksettavia eläkkeitä varten.  

Ennen uudistusta keskusteltiin paljon tarpeesta antaa suomalaisille työeläkeyhtiöille mahdollisuus vahvistaa sijoitusten osakepainoa ja näin kartuttaa eläkevaroja. 
– Tämä toive toteutuu uudistuksessa, kun tuottovaatimuksen osaketuottosidonnaista osuutta nostetaan. Työeläkeyhtiöiden sijoitustiimeillä onkin nyt näytön paikka ja mahdollisuus osaltaan vahvistaa suomalaisen työeläkejärjestelmän rahoituksellista kestävyyttä, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola toteaa. 

Lisätietoja STTK:ssa: Antti Palola 040 509 6030. 

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue