Isot yhteiskunnalliset toimijat vastaavat presidentin liikkumishaasteeseen: nyt nostetaan toimintakyky Suomen vahvuudeksi

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Tasavallan presidentti Sauli Niinistö haastoi syntymäpäiväviikollaan suomalaiset liikkumaan. Haaste on Suomen tulevaisuuden kannalta äärimmäisen tärkeä. Olympiakomitea, Yleisradio, Kuntaliitto, työmarkkinakeskusjärjestöt EK, KT, Akava, SAK ja STTK sekä Deloitte ovat sitoutuneet vastaamaan presidentin kutsuun ja ryhtyvät toimiin liikkeen lisäämiseksi.

– Heikkenevä toimintakyky uhkaa romuttaa hyvinvointiyhteiskuntamme, ellemme saa ihmisiä liikkeelle. Muutokseen tarvitaan kaikkien Suomessa toimivien panos, muistuttavat kannanoton allekirjoittajat.

Presidentin haasteeseen vastataan kokonaisuudella, joka julkistetaan myöhemmin syksyllä. Mukaan kutsutaan kaikki yhteiskunnan toimijat.

– Toimintakyky on nostettava Suomen vahvuudeksi. Tavoitteena on muutos, jonka tuloksena on liikkuvampi arki kaikille. Laitamme yhdessä pyörimään lumipallon, jonka liike ei pysähdy ja joka kasvaessaan innostaa kaikki mukaan tekemään tekoja ja viestintää liikkumisen lisäämiseksi, innostavat allekirjoittajat.


Antti Palola, puheenjohtaja, STTK
Jan Vapaavuori, puheenjohtaja, Suomen Olympiakomitea
Merja Ylä-Anttila, toimitusjohtaja, Yleisradio
Minna Karhunen, toimitusjohtaja, Kuntaliitto
Jyri Häkämies, toimitusjohtaja, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Markku Jalonen, toimitusjohtaja, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Maria Löfgren, puheenjohtaja, Akava
Jarkko Eloranta, puheenjohtaja, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Lari Hintsanen, CEO, Country Managing Partner, Deloitte Finland

Ajankohtaista

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue