SuPerin Paavola: Hoitajien jaksamisessa on tullut pohja vastaan – pieni rahallinen korvaus ei enää riitä joustamisesta

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola vaatii hallitukselta, kuntapäättäjiltä ja työnantajilta pikaisia toimia hoitajapulan taltuttamiseksi. Tilanne on räjähtänyt kesän aikana, ja hoitajat uupuvat aivan liian suuren työmäärän alle. – Olemme katastrofaalisessa tilanteessa, Paavola kertoo.

Saan päivittäin yhteydenottoja täysin uupuneilta hoitajilta, joita ei enää auta edes satunnainen rahallinen korvaus venymisestä. Hoitajia ei saada nyt riittävästi työvuoroihin, vaikka työnantaja tarjoaakin paikallisesti ekstrakorvausta ylimääräisistä vuoroista tai pikaisista lähdöistä työvuoroihin. Tämä kertoo, kuinka väsynyttä porukka on, Paavola sanoo.

Pitkittynyt koronatilanne näkyy sote-alan työpaikoilla väsymisenä. Liian pieni henkilöstömäärä kärjistää tilanteen kriisiaikana. Työskentely suojavaatteissa ja erityisjärjestelyjen keskellä on raskasta, ja epävarmuus ja sairauslomat koettelevat jaksamista.

SuPer teki työhyvinvointikyselyn luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille ja selvitti tilannetta työpaikoilla. Liian pieni henkilöstömäärä ja liian suuri työmäärä, ongelmat esimiestyössä tai johtamisessa ja puutteellinen perehdytys työtehtäviin nousivat suurimmiksi ongelmiksi. Jaksaminen, työn kuormittavuus ja siitä johtuva stressi ovat merkittävimpiä haasteita työsuojelutoiminnassa tällä hetkellä.

Hoitajapula on muodostunut pitkän ajan kuluessa. Työmäärä on ollut liian suuri todella pitkään, ja sote-palveluja on pyöritetty ylitöiden varassa. Joustamisesta on tullut vuosien mittaan normaalitilanne ja ylitöihin on jopa painostettu. Epäoikeudenmukaisuuden kokemus on kentällä suuri. Se vaikuttaa jaksamiseen sekä mahdollisuuksiin ja haluun tehdä hoitotyötä jatkossa, Paavola kertoo.

Palkkaus ja työolot ovat keskeisimmät keinot alan houkuttelevuuden parantamisessa. Niihin on tultava selkeä parannus hyvin pikaisella aikataululla, Paavola vaatii.

SuPeriin kuuluu noin 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla. 

Lisätiedot: SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, 050 5275 085

Ajankohtaista

14.10.2025

STTK:n hallitus: Kustannusten hillintä hyvinvointialueilla ohittanut kansalaisten palveluiden tarpeet 

Lue
10.10.2025

Työyksinäisyys haastaa hyvinvointia

Lue
10.10.2025

ITUC Africa vieraili STTK:lla

Lue
8.10.2025

Työeläkemaksut vuonna 2026

Lue
8.10.2025

SuPerin Inberg: Pohteen vanhuspalvelujen huutokauppa polkee vanhusten oikeuksia

Lue
8.10.2025

Uusi Joukkuepeliä-podcast nostaa keskiöön ammattilaiset, joiden työssä yhteistyö on kriittisen tärkeää

Lue
7.10.2025

Turkulainen Merja Forsman on STTK:n Vuoden luottamusmies

Lue
6.10.2025

Vanhuksillakin on oikeus yhteisöllisyyteen, onneen ja turvallisuuteen

Lue