Tehy: Ulkomailta rekrytoitavien hoitajien tutkintojen tunnustamiseen tarvitaan selkeä polku

Pula hoitohenkilökunnasta on maailmanlaajuinen ja Suomikin hakee työvoimaa ulkomailta. Suomessa rekrytointiprosessi on liian monimutkainen ja se hidastaa ulkomaisen työvoiman saantia.  

EU/ETA-maista tulevien tutkintoja arvioidaan ammattipätevyysdirektiivin avulla. Sen sijaan näiden maiden ulkopuolelta tulevien ammattipätevyyden arviointi on liian monimutkaista ja kestää pitkään. Myös selkeä polku tutkintojen tunnustamiseen puuttuu. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tutkintoja joudutaan täydentämään mm. lääkehoidon ja kliinisen hoitotyön osalta. 

Tehy vaatii, että EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevien työntekijöiden tutkintojen tunnustamiseen luodaan yhtenäinen käytäntö. 

─ Suomessa on ollut lukuisia hankkeita, joiden avulla on kehitelty täydennyskoulutusmalleja tutkintojen tunnustamisen helpottamiseksi. Asiaa on nyt pyöritelty tarpeeksi kauan, sanoo Tehyn kansainvälisten asioiden päällikkö Sari Koivuniemi. 

Työvoimapulaa ei voi ratkaista vain koulutuspaikkoja lisäämällä ja ulkomailta rekrytoimalla. On huolehdittava alan veto- ja pitovoimasta ja huolehdittava nykyisen henkilöstön jaksamisesta. Myös palkkauksen ja työolojen parantaminen toisi alalle lisää väkeä.  

Ulkomailta rekrytoitavien hoitajien kohdalla on kiinnitettävä myös erityistä huomiota kielitaidon hankkimiseen. Kielitaito on potilasturvallisuuden toteutumisen edellytys.  

Rekrytoinnissa on huolehdittava eettisistä periaatteista. Suomen ei tule siirtää omaa työvoimapulaansa kehitysmaiden kannettavaksi eikä rekrytoida maista, joissa on pulaa hoitohenkilöstöstä. 

─ Terveydenhuoltoalan ammattilaisia on rekrytoitava tehtäviin, joihin heillä on koulutus. Nyt heitä on rekrytoitu esimerkiksi hoiva-avustajiksi, vaikka taskussa olisi sairaanhoitajan tutkinto. Muitakin epäselvyyksiä ja epäoikeudenmukaisuuksia on rekrytoinnissa ilmennyt, Koivuniemi sanoo. 

Tänään pidetään Sote-Silta-hankkeen päätösseminaari. Sote-Silta-hankkeessa on kehitetty jatkuvaa mallia, jolla ulkomailta rekrytoitavien hoitajien täydennyskoulutus olisi yhtenäinen jatkossakin. Tehy on ollut mukana hankkeessa. 

Lisätietoja:  
Tehyn kansainvälinen päällikkö Sari Koivuniemi, gsm 040 588 9157 (tutkintojen tunnustaminen) 
Tehyn yhteiskuntasuhteet ja kehittäminen toimialan johtaja Kirsi Sillanpää, gsm 040 820 7848 (sote-alan pito- ja vetovoima) 

Ajankohtaista

16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue
11.6.2025

Ylpeyttä ilman rajoja – DEI:n tilanne Suomessa ja maailmalla

Lue
10.6.2025

STTK:n hiilijalanjälki pieneni vuonna 2024

Lue