STTK: Budjetissa huomio kasvukilpailukyvyn parantamiseen

Työllisyyspolitiikassa keppien ja porkkanoiden tasapaino on tärkeä politiikan tehon ja vaikuttavuuden kannalta. Hallituksen jo eduskunnan käsittelyssä olevia työllisyyspoliittisia esityksiä ovat mm. työttömyysturvan keston lyhentäminen, työnhakuvelvoitteiden kiristäminen, koeaikojen pidentäminen ja määräaikaisuuden käytön helpottaminen pitkäaikaistyöttömin osalta. STTK:n mielestä hallituksen jo tehdyissä päätöksissä painottuukin liiaksi keppien käyttö.

STTK katsoo, että hallituksen tulee budjettiriihessä keskittyä työttömien työllistymismahdollisuuksia parantaviin toimiin.

–   Työttömyyttä voidaan alentaa työttömien osaamista vahvistamalla esimerkiksi lisäämällä aikuisten oppisopimuspaikkoja ja parantamalla mahdollisuuksia opiskella työttömyysturvalla. Työn perässä liikkumiseen voidaan kannustaa parantamalla työmatkakulujen verovähennysoikeutta työttömän työllistyessä. Yritysten työllistämisedellytyksiä voidaan puolestaan vahvistaa alentamalla sivukuluja määräaikaisesti yrittäjän palkatessa ensimmäinen vieras työntekijä, STTK:n pääekonomisti Ralf Sund muistuttaa.

STTK mielestä kilpailukykysopimus tarvitsee tuekseen kasvun edellytyksiä ja työvoiman kysyntää tukevaa politiikkaa.

–   Talouden tuottavuutta voidaan parantaa lisäsatsauksilla infra-investointeihin kuten liikenneväyliin ja tietoliikenneyhteyksiin, sekä tutkimus- ja tuotekehitykseen. Ne tuovat sijoitetut rahat julkiseen talouteen takaisin korkojen kanssa. Tutkimus- ja tuotekehitysinvestointien ja työllisyyden lisäämiseksi STTK käynnistäisi valmistelun T&K-verovähennyksestä. Viennin tukemiseksi on korotettava Finnveran valtuuksia vientiluototuksen ja vientitakausten osalta, STTK:n johtaja Jukka Ihanus toteaa.

–  On hyvä, että VM:n budjettiesityksessä on mukana kilpailukykysopimuksen kattavuuden kautta saavutettu palkkaverotuksen alentaminen. Tämä tukee osaltaan palkansaajien ostovoimaa ja sitä kautta talouskasvua. Tuloverotuksen osalta koko liikkumatila pitäisi kuitenkin käyttää palkansaajien verotuksen keventämiseen työnteon kannustimien vuoksi, Ihanus muistuttaa.

Lisätietoja:

STTK:n pääekonomisti Ralf Sund, puh: 050 563 4841

STTK:n johtaja Jukka Ihanus, puh: 050 463 9929

Ajankohtaista

17.6.2025

Hallitus on ollut yrittäjien unelmien täyttymys

Lue
17.6.2025

Tehyn kysely: Hoitotyön johtajia kuormittavat jatkuvat muutokset ja suuremmat yksiköt

Lue
16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue