STTK: Yhteiskuntasopimus kaatui, asiat jäivät

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on pettynyt, mutta ei yllättynyt yhteiskuntasopimusneuvotteluiden kariutumiseen.
– STTK tavoitteli tasapainoista sopimusta, joka edistäisi Suomen talouskasvua, yritysten kilpailukykyä ja työllisyyden vahvistamista. Yritys horjui alusta alkaen erittäin kunnianhimoisen tavoitteen ja myös työnantajien passiivisuuden vuoksi, Palola arvioi.

Suomen ongelmat ovat suuria, osin syveneviä ja negatiivinen kierre uhkaa kiihtyä. Myös ilmapiiri on kireä, vaikka monella Suomessa menee edelleen hyvin.
– Työmarkkinapöydissä voidaan tehdä monia asioita, mutta kaikkea vastuuta työnantajat tai hallitus eivät voi sälyttää ainoastaan palkansaajille heidän ostovoimaansa, hyvinvointiansa ja työelämäänsä kurjistamalla, Palola tiivistää.

Työmarkkinajärjestöt ovat viime vuosina tehneet useita hallituksen talouspolitiikkaa tukevia ratkaisuja. Vaikka yhteiskuntasopimusneuvottelut nyt päättyivät, samat asiat pysyvät työmarkkinajärjestöjen listalla. Reilun vuoden päässä häämöttää seuraava työmarkkinakierros.
– Sen puitteissa on mahdollista viedä eteenpäin esimerkiksi työaikakysymyksiä, kehittää työelämää, vahvistaa muutos- ja työsuhdeturvaa sekä edistää paikallista sopimista. Työnantajien haaveilema liittokierros ei kuitenkaan hallituksen toivoman talous- ja työmarkkinapolitiikan koordinaation näkökulmasta toimi yhtä hyvin kuin kolmikantainen pöytä.

Hallitus on ilmoittanut, että jos yhteiskuntasopimusta ei saada aikaan, se toteuttaa yhteensä 1.5 miljardin euron lisäsäästöt kuluvalla hallituskaudella.
– Viisas hallitus jatkaa vuoropuhelua työmarkkinaosapuolien kanssa ja tietää, että maltti on valttia. Kestävä lopputulos syntyy vain sopimalla, ei riitelyllä. STTK toivoo, että hallitus miettii tarkasti lisäsäästöjen tarvetta ja kohdentamista. Tärkeämpää olisi rakenteellisten uudistusten vauhdittaminen, sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus kärjessä.

Lisätietoja STTK:ssa: puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue
11.6.2025

Ylpeyttä ilman rajoja – DEI:n tilanne Suomessa ja maailmalla

Lue
10.6.2025

STTK:n hiilijalanjälki pieneni vuonna 2024

Lue