Antti Palola: Eläkeratkaisun tarjottava ikääntyville työaikajoustoja

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Eläkeneuvotteluissa on otettu aikalisä ja neuvottelujen on määrä jatkua maanantaina. Antti Palola korostaa, että eläkeratkaisu on kuin palapeli, jonka valmis kuva koostuu lukuisista yksityiskohdista.
– Kaikkien palojen on loksahdettava paikalleen, jotta ratkaisu syntyy.

Palola muistuttaa, että suomalainen työeläkejärjestelmä ei elä kuplassa vaan eläke karttuu työstä. STTK pitääkin työurien pidentämisen kannalta tärkeänä sitä, että ikääntyville työntekijöille luodaan todellisia mahdollisuuksia lyhentää työaikaansa.
– Joustomahdollisuuksia on oltava riittävästi ja niiden on huomioitava yksilöllisiä tarpeita.

Palola ei usko, että työurat pitenevät, jos työelämän laatuun ja esimerkiksi työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyyn ei pureuduta.
– Myös ikääntyvien työntekijöiden työsuhdeturvasta on huolehdittava nykyistä paremmin. Liian moni joutuu tahtomattaan syrjään työelämästä työuran loppupuolella.

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue