FFC, Akava och STTK: Löntagarnas förslag för att förbättra sysselsättningen bland äldre arbetslösa fick inget gensvar från arbetsgivarna

Antti Palola, STTK

Förhandlingarna om åtgärder för att höja sysselsättningsgraden bland över 55-åringar har avbrutits och arbetsmarknadsorganisationerna kommer inte att lägga fram ett gemensamt förslag för regeringen.

Regeringen gav organisationerna i uppdrag att komma med förslag på åtgärder för att höja sysselsättningsgraden bland över 55-åringar, samt förbättra över 55-åringarnas ställning på arbetsmarknaden och främja deras möjligheter att orka i arbetet. Regeringen förutsatte att förslaget till åtgärderna skulle vara balanserat och stärka den offentliga ekonomin. Löntagarcentralorganisationerna kom med konstruktiva förslag som på alla punkter skulle ha uppfyllt uppdraget som regeringen har gett.

– Den viktigaste helheten gäller tilläggsdagarna för äldre arbetslösa och förbättringar av omställningsskyddet. I löntagarnas förslag skulle möjligheterna för arbetslösa att snabbare få jobb förbättras genom att utöka utbildningen, förlänga sysselsättningsledigheten och snabbare inleda jobbsökningen redan under uppsägningstiden.

Längden på utbildningen som ordnas inom ramen för omställningsskyddet skulle förlängas till två eller tre månader beroende på anställningsförhållandets längd, föreslår organisationerna. Löntagarnas förslag skulle trygga utkomsten för äldre arbetslösa också i fortsättningen, även om åldersgränsen för tilläggsdagar inom arbetslöshetsskyddet höjs till 65 år – det vill säga för dem som är födda 1965 eller senare. – Löntagarnas förslag skulle också trygga utkomsten och utbildningsmöjligheterna för arbetstagare som sägs upp vid mindre företag och som står utanför omställningsskyddet.

För att göra det lättare att orka i arbetet föreslår löntagarna möjligheter att förkorta arbetstiden för personer över 55 år samt åtgärder för att minska den psykiska belastningen. I arbetsgruppen fick löntagarnas förslag inget gensvar.

– Vi var beredda att ta ansvar för sysselsättningsutvecklingen och vi är besvikna över slutresultatet, konstaterar organisationerna.

Kontakter Mer information:

FFC:s ordförande Jarkko Eloranta, intervjuer kan bokas via Marjo Pihlajaniemi, tfn 0400 969 633
Akavas ordförande Sture Fjäder, tfn 0400 609 717
STTK:s ordförande Antti Palola, tfn 040 509 6030.

Liite: Palkansaajien esitykset yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostamiseksi

Senaste artiklarna

21.5.2024

EU vill förbättra praktikanternas ställning på arbetsplatserna

15.5.2024

STTK: EU-valet handlar om arbetstillfällen, ekonomi och säkerhet

3.5.2024

Den avgiftsfria Sommarjobbarinfon är till stöd för sommarjobbare hela sommaren 

18.4.2024

STTK:s styrelse: Det finns ingen alternativlös finanspolitik utan det är fråga om värderingar

8.4.2024

Svenska och finska centralorganisationerna framför sina synpunkter på Europas konkurrenskraft

20.3.2024

STTK:s styrelse: Sysselsättningen och produktiviteten ska stödjas genom att utveckla arbetslivet, inte genom disciplinpolitik

19.2.2024

Arbetsnedläggelse för farttygsbesättning i Ålands förbindelsefartygstrafik

14.2.2024

STTK:s Palola: Finland bör förbinda sig till att utveckla arbetstagarnas välbefinnande och ekonomiska stabilitet i EU