STTK:s styrelse godkände pensionsöverenskommelse

STTK:s styrelse har godkänt uppgörelsen som nåddes i arbetskarriärs- och pensionsförhandlingarna den 25 september.

 

Styrelsen är nöjd över att arbetsmarknadsorganisationerna tog sitt ansvar i att reformera pensionssystemet. Enligt styrelsen uppnåddes STTK:s målsättningar skäligt: helheten är rättvis med tanke på de unga och ur genusperspektiv. Den är också balanserad från de olika löntagargruppernas synvinkel.

 

Styrelsen konstaterade att frågor relaterade till utvecklandet av arbetlivet och uppsägning av äldre däremot inte framskred i förhandlingarna enligt STTK:s målsättningar.

 

Pensionsöverenskommelsen godkändes med rösterna 19–2.

STTK:s styrelse påminner om att pensionen uppstår av arbete. För att pensionssystemet ska tryggas på längre sikt krävs att nytt arbete och nya arbetsplatser föds i Finland.

 

 

 

 

 

 

Senaste artiklarna

19.1.2023

STTK: Ingen balans i ekonomin med kortsiktiga sparåtgärder och åtstramning för de mest utsatta  

16.12.2022

STTK:s enkät: Kraftigt stigande levnadskostnader oroar finländare

25.11.2022

STTK: I riksdagsvalet måste partierna fokusera på löntagarnas oro

23.11.2022

STTK:s styrelse: Skatterabatt fel signal till de som kämpar med kollapsad köpkraft

17.11.2022

FFC, Akava och STTK: Regeringens oförmåga att främja lönetransparens är ett bakslag för jämställdheten

8.11.2022

Har slaveriet förpassats till historien i Qatar?

4.10.2022

SuPer och Tehy accepterade förlikningsförslaget: Avtalet för social- och hälsovården har ett eget löneprogram, coronaersättning och flera förbättringar av arbetsvillkoren

3.10.2022

SuPer och Tehy: Riksförlikningsmannen har lämnat ett förlikningsförslag