Työelämään.fi
  • Mediakuvat
  • SV
    •  FI
    •  EN
STTK
  • Vad är STTK?
    • Vilka är vi?
    • Hur fungerar vi?
    • Hur påverkar vi?
    • Studerandeverksamhet
    • Fackförbunden inom STTK
  • Nyhetsrummet
    • Fackförbunds meddelande
    • Meddelande
    • Nyheter
  • Fackförbund och arbetsliv
    • Reglering av arbetslivet
    • Fackförbund och centralorganisationer
  • Vårt mål
    • Jämställdhet och Likabehandling
    • Hållbar ekonomi och vitalitet
    • En välmående och kompetent arbetstagare
    • Trygghet i livets olika skeden
  • Kontaktuppgifter
Hem / Aktuellt

Aktuellt

Publicerad 20.3.2025

Diskrimineringen på grund av graviditet och familjeledighet minskar inte genom att man försvagar anställningsskyddet

De totala konsekvenserna av regeringsprogrammet kommer sannolikt att öka risken för diskriminering på grund av graviditet och familjeledighet....

Publicerad 20.3.2025

STTK utredde: Arbetslivet framstår som krävande och osäkert för de unga

De ungas erfarenheter av arbetslivet kan ha långtgående konsekvenser, inte bara för individens liv utan också för hela...

Publicerad 10.3.2025

STTK: Regeringens lagprojekt försvagar kvinnornas ställning i arbetslivet

Regeringen tänker sänka uppsägningströskeln och tillåta visstidsanställningar i högst ett år utan grund. Lagändringen om visstidsanställningar gör det...

Publicerad 5.3.2025

STTK: Finland måste vakna och inse konsekvenserna av den sjunkande utbildningsnivån

I en internationell jämförelse släpar befolkningens utbildningsnivå i Finland efter de ledande länderna. ─ När arbetslivet förändras i...

Publicerad 11.2.2025

STTK: Vid halvtidsöverläggningen behövs rättvisa åtgärder för att få fart på tillväxten

STTK:s styrelse påminner om att den starka och engagerade regeringen utlovade hundratusen nya jobb, balansera upplåningen och stärka...

Publicerad 14.1.2025

STTK:s styrelse: I vårens dubbelval röstar man om tjänsterna, intresset för att rösta verkar hyfsat

Det första kombinerade välfärdsområdes- och kommunalvalet ordnas den 13 april. I valet röstar man på vem som ska...

Publicerad 13.11.2024

STTK:s styrelse: Exportmodellens största offer är jämlika löner

Arbetsmarknadens avtalssystem är en omfattande helhet där syftet är att komma överens om löner, anställningsvillkorens miniminivå och arbetsfred....

Publicerad 7.11.2024

STTK på kvinnornas lönedag: Exportmodellen och det oambitiösa främjandet av lönetransparens undergräver lönejämställdheten

Kvinnornas lönedag är tisdagen den 5 november. I dag är kvinnornas inkomst 84,7 procent av männens. Löneskillnaden mellan...

Publicerad 4.11.2024

Lagstiftningens kvalitet har försämrats på ett alarmerande sätt

Det beredningsarbete som lagberedarna utför under tjänsteansvar i ett komplext samhälle och i en rättsstat bör garanteras tillräckliga...

Previous post: Tidigare 1 2 3 4 5 … 23 Next post: Nästa

Fackförbund

Se alla fackföreningar
  • Byggnadsingenjörer och -arkitekter i Finland RIA
  • Fackförbund Jyty
  • Fackförbundet Pro
  • Finlands maskinbefälsförbund
  • Finlands närvårdar-och primärskötarförbund SuPer rf
  • Finlands Skeppsbefälsförbund
  • Förbundet för Mejeritekniska Funktionärer MVL
  • Kelas tjänstemannaförbundet
  • Kyrkliga sektorn
  • medlemorganisation LUVA Naturresurserna
  • METO – Skogsbranschens Experter
  • Tehy
  • Tjänstemannaförbundet ERTO rf
STTK är en politiskt obunden och pluralistisk centralorganisation för utbildade yrkespersoner. I STTK ingår 12 medlemsföreningar med sammanlagt cirka 400 000 medlemmar. Vår vision är ett framgångsrikt Finland, där världens bästa arbetsliv och välbefinnande skapas genom samarbete. Vår verksamhet är öppen, rättvis, reformistisk och modig.

Kontakta oss

  • sttk@sttk.fi
  • STTK ry Mikaelsgatan 8 A, 00100 Helsingfors, PL 421, 00101 Helsingfors

Följ oss

Snabblänkar

  • Kontaktuppgifter
  • Laskutusohje
  • STTK:s bildbank
  • Dataskyddspolicy
Työelämään.fi
© 2026 STTK. Made with ❤ by Avoin.Systems