{"id":701,"count":24,"description":"Ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet -k\u00e4sitett\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kuvaamaan m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaista palkkaty\u00f6t\u00e4 tai niin sanottuja uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja mukaan lukien ty\u00f6 yritt\u00e4jyyden ja palkkaty\u00f6n v\u00e4limaastossa.\r\n\r\nTy\u00f6t\u00e4 voidaan tehd\u00e4 erilaisissa ty\u00f6suhteissa. Ty\u00f6 voi olla toistaiseksi voimassa olevaa tai m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaista sek\u00e4 kokoaikaista tai osa-aikaisesta. Toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen ty\u00f6 on yleisin ty\u00f6suhteen muoto.\r\n\r\nM\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisella ty\u00f6ll\u00e4 on yleens\u00e4 jo <a href=\"https:\/\/tyoelamaan.fi\/tyon-aloitus\/tyosopimus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6sopimuksessa<\/a> sovittu p\u00e4\u00e4ttymisp\u00e4iv\u00e4. Se voi olla my\u00f6s avoin, jos p\u00e4\u00e4ttymisp\u00e4iv\u00e4 ei ole tiedossa. Ty\u00f6nantajan on kuitenkin annettava ty\u00f6n p\u00e4\u00e4ttymisp\u00e4iv\u00e4st\u00e4 arvio. Osa-aikaty\u00f6 voi olla ty\u00f6tunneiltaan kiinte\u00e4\u00e4 tai vaihtelevaa. Esimerkiksi niin sanotuilla nollatuntisopimuksilla sovittu <a href=\"https:\/\/tyoelamaan.fi\/tyosuhde\/tyoaika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6aika<\/a> vaihtelee nollasta johonkin sovittuun. M\u00e4\u00e4r\u00e4- tai osa-aikaiseen ty\u00f6suhteeseen ei saa soveltaa muita huonompia ty\u00f6ehtoja, vaan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on kohdeltava tasapuolisesti ty\u00f6suhteen muodosta riippumatta.\r\n\r\nTy\u00f6sopimuksen voi tehd\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6voimaa vuokraavan yrityksen kanssa. Ty\u00f6ntekij\u00e4 on ty\u00f6suhteessa vuokrausyritykseen, mutta ty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n toiselle ty\u00f6nantajalle eli k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yritykselle. Vuokraty\u00f6h\u00f6n sovelletaan samoja s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 kuin muihinkin ty\u00f6suhteisiin.\r\n\r\nMonesti ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet aiheuttavat ep\u00e4varmuutta ja ennakointivaikeuksia sek\u00e4 huolta tulevasta. STTK on kiinnitt\u00e4nyt erityist\u00e4 huomiota ep\u00e4tyypillist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tekevien oikeudelliseen asemaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n s\u00e4\u00e4ntely\u00e4 koskevassa lainvalmisteluty\u00f6ss\u00e4.","link":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/amne\/epatyypilliset-tyosuhteet\/","name":"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet","slug":"epatyypilliset-tyosuhteet","taxonomy":"subject","meta":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"STTK\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sttk.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/08\/some-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1130\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@STTKMikonkatu\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"CollectionPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/aihe\\\/epatyypilliset-tyosuhteet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/aihe\\\/epatyypilliset-tyosuhteet\\\/\",\"name\":\"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#website\"},\"description\":\"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/aihe\\\/epatyypilliset-tyosuhteet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/aihe\\\/epatyypilliset-tyosuhteet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/\",\"name\":\"STTK\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#organization\",\"name\":\"STTK\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/12\\\/vector3.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2025\\\/12\\\/vector3.svg\",\"caption\":\"STTK\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sttk.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/#!\\\/KeskusjarjestoSTTK\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/STTKMikonkatu\",\"http:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/user\\\/protoimihenkilot\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet","description":"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet","og_description":"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.","og_url":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/","og_site_name":"STTK","og_image":[{"width":1130,"height":682,"url":"https:\/\/www.sttk.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/08\/some-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@STTKMikonkatu","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"CollectionPage","@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/","url":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/","name":"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#website"},"description":"Ep\u00e4tyypillisiksi ty\u00f6suhteiksi kutsutaan niin uusia ty\u00f6n tekemisen muotoja, kuten ty\u00f6t\u00e4 palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4limaastossa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/aihe\/epatyypilliset-tyosuhteet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#website","url":"https:\/\/www.sttk.fi\/","name":"STTK","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sttk.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#organization","name":"STTK","url":"https:\/\/www.sttk.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sttk.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/vector3.svg","contentUrl":"https:\/\/www.sttk.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/vector3.svg","caption":"STTK"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sttk.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/#!\/KeskusjarjestoSTTK","https:\/\/x.com\/STTKMikonkatu","http:\/\/www.youtube.com\/user\/protoimihenkilot"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/subject\/701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/subject"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/subject"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts?subject=701"},{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages?subject=701"},{"href":"https:\/\/www.sttk.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/h1_fileset?subject=701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}