Arbetspension, invalidpension och inkomstrelaterad arbetsl\u00f6shetsers\u00e4ttning baseras p\u00e5 l\u00f6n som tj\u00e4nats under arbete. Socialskydds- och pensionssystemet finansieras till stor del av arbetsgivare och arbetstagare sj\u00e4lva. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att vi deltar i beslutsfattandet kring dessa fr\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n
Finlands socialskydd \u00e4r i stor utstr\u00e4ckning uppbyggt p\u00e5 lagstadgade f\u00f6rs\u00e4kringar. Detta avser ett socialf\u00f6rs\u00e4kringssystem som ger skydd mot olika sociala risker. F\u00f6rm\u00e5ner som baseras p\u00e5 socialf\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r bland annat arbetspensionsf\u00f6rs\u00e4kring, sjukf\u00f6rs\u00e4kring, olycksfalls- och yrkessjukdomsf\u00f6rs\u00e4kring, arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kring samt folk- och garantipensioner. Dessa f\u00f6rm\u00e5ner tryggar f\u00f6rs\u00f6rjningen vid arbetsl\u00f6shet, sjukdom, arbetsof\u00f6rm\u00e5ga, barnets f\u00f6delse, \u00e5lderdom samt vid familjef\u00f6rs\u00f6rjarens d\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n
Socialf\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner \u00e4r inkomstrelaterade och baseras p\u00e5 arbete. F\u00f6rm\u00e5nerna finansieras till st\u00f6rsta delen med f\u00f6rs\u00e4kringsavgifter som tas ut fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4krade och arbetsgivare. Staten finansierar en del av kostnaderna med skattemedel. Socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet kompletteras av olika skattefinansierade f\u00f6rm\u00e5ner, s\u00e5som bostadsbidrag och utkomstst\u00f6d, som \u00e4r avsedda som en sista utv\u00e4g f\u00f6r f\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n\n\n\n
Att h\u00f6ja syssels\u00e4ttningsgraden kr\u00e4ver v\u00e4lriktade och ut\u00f6kade tj\u00e4nster f\u00f6r arbetsl\u00f6sa och personer som riskerar arbetsl\u00f6shet. Syssels\u00e4ttningen f\u00f6r sv\u00e5rplacerade grupper, s\u00e5som \u00e4ldre, invandrare och personer med nedsatt arbetsf\u00f6rm\u00e5ga, kan underl\u00e4ttas genom att s\u00e4kerst\u00e4lla personlig service. Utvecklingen av arbetskraftstj\u00e4nster \u00e4r en central del av syssels\u00e4ttningspolitiken.<\/p>\n\n\n\n
TE-tj\u00e4nster avser offentliga arbetskrafts- och f\u00f6retagsservice som syftar till att hj\u00e4lpa arbetss\u00f6kande och arbetsgivare att hitta varandra. Arbetsl\u00f6sa arbetss\u00f6kande erbjuds hj\u00e4lp med jobbs\u00f6kning, deras r\u00e4ttigheter och skyldigheter s\u00e4kerst\u00e4lls och vid behov h\u00e4nvisas de till andra tj\u00e4nster.<\/p>\n\n\n\n
Arbetskraftstj\u00e4nsterna \u00f6verf\u00f6rdes fr\u00e5n staten till kommunernas ansvar i b\u00f6rjan av 2025. I praktiken ansvarar ofta syssels\u00e4ttningsomr\u00e5den som bildats av kommuner f\u00f6r tj\u00e4nsterna. Reformens syfte \u00e4r att f\u00f6ra tj\u00e4nsterna n\u00e4rmare lokala f\u00f6rh\u00e5llanden och arbetsplatser och d\u00e4rigenom skapa positiva syssels\u00e4ttningseffekter.<\/p>\n\n\n\n
Enligt syssels\u00e4ttningsstatistiken har f\u00f6rdelarna \u00e4nnu inte realiserats. Kunskap om lokala f\u00f6rh\u00e5llanden och kopplingar till andra syssels\u00e4ttningsrelaterade funktioner kan hj\u00e4lpa kommunerna att uppn\u00e5 syssels\u00e4ttningsf\u00f6rdelar.<\/p>\n\n\n\n
Social- och h\u00e4lsov\u00e5rdstj\u00e4nster samt r\u00e4ddningstj\u00e4nst \u00f6verf\u00f6rdes till v\u00e4lf\u00e4rdsomr\u00e5denas ansvar i b\u00f6rjan av 2023 som en del av v\u00e5rdreformen. M\u00e5let var att skapa h\u00f6gkvalitativa och j\u00e4mlika social-, h\u00e4lso- och r\u00e4ddningstj\u00e4nster i hela landet, minska h\u00e4lsoskillnader, st\u00e4rka tillg\u00e4nglighet och tillg\u00e5ng samt bromsa kostnads\u00f6kningen.<\/p>\n\n\n\n
Det verkar dock som att kostnadskontroll har blivit v\u00e4lf\u00e4rdsomr\u00e5denas fr\u00e4msta uppgift. Utvecklingen av tj\u00e4nster och f\u00f6rb\u00e4ttrad tillg\u00e5ng har hamnat i skymundan. Regionala skillnader i tillg\u00e5ng till v\u00e5rd \u00e4r betydande och risken f\u00f6r \u00f6kad oj\u00e4mlikhet mellan omr\u00e5den v\u00e4xer. F\u00f6r att minska v\u00e5rdk\u00f6erna har finansiering styrts till den privata sektorn ist\u00e4llet f\u00f6r att st\u00f6dja omr\u00e5dena i att uppn\u00e5 den str\u00e4ngare v\u00e5rdgarantin.<\/p>\n\n\n\n
Finansieringen f\u00f6r v\u00e4lf\u00e4rdsomr\u00e5dena \u00e4r otillr\u00e4cklig f\u00f6r att m\u00f6ta de v\u00e4xande servicebehoven. Omr\u00e5den under spartryck har tvingats g\u00f6ra sm\u00e4rtsamma nedsk\u00e4rningar och prioritera tj\u00e4nster. P\u00e5 m\u00e5nga omr\u00e5den har l\u00e5ngvarig personalbrist \u00f6verg\u00e5tt till omfattande personalminskningar.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e4lf\u00e4rdsomr\u00e5dena ansvarar f\u00f6r social- och h\u00e4lsov\u00e5rdspersonalens ork och arbetsv\u00e4lm\u00e5ende. Utan m\u00e5lmedveten utveckling av arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden och ledarskap kan man inte s\u00e4kerst\u00e4lla att det i framtiden finns tillr\u00e4ckligt med personal inom v\u00e5rdsektorn. Arbetsf\u00f6rh\u00e5llandena m\u00e5ste f\u00f6rb\u00e4ttras och sektorns attraktionskraft och h\u00e5llbarhet st\u00e4rkas.<\/p>\n\n\n\n
Att fr\u00e4mja h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande skapar grunden f\u00f6r befolkningens arbets- och funktionsf\u00f6rm\u00e5ga, minskar v\u00e4lf\u00e4rds- och h\u00e4lsoskillnader och uppr\u00e4tth\u00e5ller trygghet och delaktighet. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla tillg\u00e5ng till v\u00e5rd och st\u00e4rka prim\u00e4rv\u00e5rden beh\u00f6vs tillr\u00e4ckliga resurser och tv\u00e4rsektoriellt samarbete.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r ett skyddsn\u00e4t som tryggar f\u00f6rs\u00f6rjningen. M\u00e5let \u00e4r att garantera tillr\u00e4cklig inkomst och omsorg vid arbetsl\u00f6shet och i situationer d\u00e4r det inte finns tillr\u00e4ckligt med arbete.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r en del av socialskyddet och best\u00e5r av olika f\u00f6rm\u00e5ner och tj\u00e4nster. F\u00f6rm\u00e5ner som kan beviljas arbetsl\u00f6sa \u00e4r arbetsmarknadsst\u00f6d, grunddagpenning och inkomstrelaterad dagpenning, vilka regleras i lagen om arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kring.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r arbete och samh\u00e4lle f\u00f6r\u00e4ndras m\u00e5ste arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen utvecklas aktivt. F\u00f6rutom f\u00f6rs\u00f6rjning och omsorg \u00e4r det viktigt att beakta hur arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen fungerar i olika livssituationer och hur delaktighet, arbetsf\u00f6rm\u00e5ga och kompetens kan utvecklas under arbetsl\u00f6shet. \u00c5tg\u00e4rder f\u00f6r att f\u00f6rebygga arbetsl\u00f6shet blir allt viktigare i framtiden.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsmarknadsorganisationerna har en central roll som byggare av arbetslivet och socialskyddssystemet. Det \u00e4r viktigt att arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4ven forts\u00e4ttningsvis utvecklas i dialog med olika samh\u00e4llsakt\u00f6rer och politiska beslutsfattare.<\/p>\n\n\n\n
Pension \u00e4r en f\u00f6rm\u00e5n som betalas f\u00f6r att trygga f\u00f6rs\u00f6rjningen vid \u00e5lderdom, arbetsof\u00f6rm\u00e5ga eller vid familjef\u00f6rs\u00f6rjarens d\u00f6d. Lagstadgade pensioner best\u00e5r av arbetspensioner och folkpensioner. Arbetspensionen tj\u00e4nas in p\u00e5 basis av utf\u00f6rt arbete.<\/p>\n\n\n\n
Finansieringen av arbetspensionsskyddet baseras p\u00e5 ett f\u00f6rdelningssystem d\u00e4r st\u00f6rsta delen finansieras \u00e5rligen med arbetstagarens och arbetsgivarens arbetspensionsavgifter samt delvis med tidigare fonderade medel och avkastning fr\u00e5n placeringsverksamhet.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsmarknadsorganisationerna f\u00f6rhandlar b\u00e5de om inneh\u00e5llet i och finansieringen av pensionsskyddet. Arbetspensionssystemet och tryggandet av pensionsskyddet \u00e4r en viktig fr\u00e5ga i l\u00f6ntagarorganisationernas intressebevakning.<\/p>\n\n\n\n
Det finl\u00e4ndska arbetspensionssystemet \u00e4r i grunden gott. Pensionssystemet m\u00e5ste dock utvecklas i takt med samh\u00e4llets krav f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla f\u00f6rm\u00e5gan att betala pensioner \u00e4ven i framtiden. S\u00e4rskilt stigande livsl\u00e4ngd, en \u00e5ldrande befolkning och minskande f\u00f6delsetal utmanar v\u00e5rt pensionssystem. M\u00e5let \u00e4r att arbetspensionernas ekonomiska h\u00e5llbarhet ska kunna tryggas l\u00e5ngt in i framtiden.<\/p>\n\n\n\n