Mitä Minna Canth tekisi?
Minna Ahtiainen | 18.3.2024
”Naisen työala tulevaisuudessa on laaja, hänen tehtävänsä tärkeä. Mitä vuosisadat, vuosituhannet ovat rikkoneet ja laiminlyöneet, se kaikki tulee... Lue lisää
häirintä
Häirintä on järjestelmällistä ja jatkuvaa kielteistä toimintaa tai käyttäytymistä, joka voi haitata työntekijän terveyttä tai vaarantaa sen. STTK ei hyväksy häirintää missään muodossa.
Häirintää on esimerkiksi toistuva uhkailu, pelottelu, ilkeät ja vihjailevat viestit, väheksyvät ja pilkkaavat puheet, työnteon jatkuva perusteeton arvostelu ja vaikeuttaminen, maineen tai aseman kyseenalaistaminen, työyhteisöstä eristäminen ja seksuaalinen häirintä.
Häirintään voi liittyä myös työnjohto-oikeuden väärinkäyttöä. Tällaista voi olla esimerkiksi toistuva perusteeton puuttuminen työntekoon, työtehtävien laadun tai määrän perusteeton muuttaminen, sovittujen työehtojen muuttaminen laittomin perustein, epäasiallinen työnjohtovallan käyttäminen tai nöyryyttävä käskyjen antaminen.
Blogi
Blogi
Minä en pienestä hätkähdä, mutta…
Antti Palola | 25.11.2023
Näin alkaa moni kertomus työssä koetusta väkivallasta tai häirinnästä. Se kuvaa ennakko-oletusta, jonka väkivallan kohteeksi joutuneetkin ovat sisäistäneet:... Lue lisää
Blogi
Yhdenvertaisuuden juhlaa – Pride-kuukausi käynnistyi
Taina Vallander | 6.6.2023
Yksi Suomen suurimmista ihmisoikeustapahtumista Helsinki Pride käynnistyi kesäkuun alussa. Laaja ohjelma sisältää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksiin,... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Seksuaalinen häirintä ja seksuaaliväkivalta yleistä sosiaali- ja terveysalalla
| 16.8.2021
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy toteutti keväällä kyselyn hoitohenkilökunnan kokemasta väkivallasta. Aula Reseach Oy:n tekemässä kyselyssä selvitettiin... Lue lisää
Blogi
Tasa-arvoinen työelämä ei syrji sukupuolen perusteella
Jukka Maarianvaara | 23.11.2020
Suomessa ajatellaan mielellään, että tasa-arvo on meillä jo saavutettu. Tällainen ajattelutapa näyttäytyy myös monissa asennetutkimuksissa. Esimerkiksi kolmen vuoden... Lue lisää
Uutinen
Satavuotias ILO valmistelee sopimusta koskien väkivallan ja häirinnän torjuntaa työelämässä
| 10.6.2019
International Labour Organisation eli ILO täyttää tänä vuonna 100 vuotta. Kansainvälinen työjärjestö kokoontuu konferenssiin Geneveen 10.-21.6. Työkonferenssissa äänestetään... Lue lisää