Katarina Murto

johtaja, edunvalvonta

Johtaa STTK:n edunvalvontaa, sopimustoimintaa ja työmarkkinapolitiikkaa. Vastuualueina erityisesti työelämä, työlainsäädäntö- ja sosiaaliturva-asiat sekä eläkepolitiikka.

Turha haikailla paikallista sopimista ohi työ- ja virkaehtosopimusten

Paikallisen sopimisen etenemisestä, sen tarpeesta, sopimisen tavoista ja osapuolista käydään jälleen keskustelua. Sen laajentamista ohi työ- ja virkaehtosopimusten... Lue lisää

Työmarkkinat Suomessa ovat joustavammat kuin siihen liittyvät hokemat

Yhteiskunnallisessa keskustelussa esiintyy aika ajoin väitteitä suomalaisten työmarkkinoiden jäykkyyksistä. Ratkaisuina työmarkkinoiden joustavoittamiseksi on ehdotettu muun muassa yleissitovuuden poistamista,... Lue lisää

STTK:n kysely henkilöstön edustajille: Korona koettelee jaksamista ja hyvinvointia

STTK:n pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä työsuojeluvaltuutetuille teettämän kyselyn mukaan joka neljäs (24 %) kokee, että korona on aiheuttanut... Lue lisää

STTK: Työntekijän oikeutta odotusajan palkkaan laajennettava

Hallitusohjelmassa todetaan, että uusia keinoja tahalliseen tai törkeän huolimattomaan alipalkkaukseen puuttumiseksi selvitetään. STTK pitää yhtenä ongelmallisena alipalkkauksen muotona... Lue lisää

STTK: Yhteistoimintalaki uudistettava hallitusohjelman mukaisesti

Yhteistoimintalain uudistusta on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä vuoden 2019 keväästä. Työryhmän määräaika on toukokuun loppu. STTK on erittäin huolissaan... Lue lisää

Nyt on työntekijöiden vuoro

Maan hallitus on jakanut melko avokätisesti miljardeittain erilaisia tukia yrityksille koronaepidemian aiheuttamassa taloudellisessa kriisissä. Yritysten työvoimakustannuksia on helpotettu... Lue lisää