Katarina Murto

johtaja, edunvalvonta

Johtaa STTK:n edunvalvontaa, sopimustoimintaa ja työmarkkinapolitiikkaa. Vastuualueina erityisesti työelämä, työlainsäädäntö- ja sosiaaliturva-asiat sekä eläkepolitiikka.

STTK: Nollasopimus aliarvioi työntekijöitä eikä kehitä työelämää

Tilastokeskuksen mukaan jo noin 83 000 palkansaajalla on nollatuntisopimus. STTK:n johtaja Katarina Murto arvioi, että nollatyösopimusten käytöllä suomalainen... Lue lisää

Neuvottelujärjestelmän kehittäminen kariutui työnantajien realismin puutteeseen

STTK:n työvaliokunta totesi, että neuvotteluja sopimus- ja neuvottelujärjestelmän kehittämisestä ei ole tässä tilanteessa perusteltua jatkaa. STTK:n mielestä neuvottelut... Lue lisää

STTK:n hallitus hyväksyi eläkeratkaisun

  STTK:n hallitus on hyväksynyt  työura- ja eläkeneuvotteluissa 25.9. saavutetun neuvotteluratkaisun.   Hallitus on tyytyväinen siihen, että työmarkkinajärjestöt... Lue lisää

Vuorotteluvapaan ehdot muuttuvat syksyllä

Kolmikantainen työryhmä on päässyt sopuun vuorotteluvapaan ehtoihin liittyvistä muutoksista. Muutokset astunevat voimaan syksyllä 2014. Jatkossa vuorotteluvapaalle lähtevän työhistorian... Lue lisää

EU:n tuomioistuimelta merkittävä päätös äitiysvapaan ajan palkasta

Euroopan unionin tuomioistuin antoi eilen 13.2.2014 tuomion (asioissa C-512/11 ja C-513/11), jossa se katsoi, että työntekijällä on oikeus... Lue lisää