Anja Lahermaa
juristi, työlainsäädäntö
Työlainsäädännön asiantuntija. Vastaa tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen, perhevapaisiin sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen liittyvistä asioista.
Palkka-avoimuus välttämätöntä palkkatasa-arvon edistämiseksi
Euroopan parlamentti äänesti tiistaina 5. huhtikuuta palkka-avoimuutta koskevasta direktiiviehdotuksesta. Parlamentti antoi selvän tuen komission esityksen pohjalta neuvotellulle kompromissiesitykselle.... Lue lisää
Töissä tai perhevapaalla – irti mustavalkoisesta ajattelusta
Suomessa syntyvyysluvut ovat olleet pitkään huolestuttavia. Osaltaan tilanteen parantumista voisi tukea se, että saisimme työelämästä perhemyönteisemmän. Tällä hetkellä... Lue lisää
Työmarkkinakeskusjärjestöt päivittivät työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arviointia koskevan suosituksen
Hallituksen ja kaikkien työmarkkinakeskusjärjestöjen kolmikantaisessa samapalkkaisuusohjelmassa on yhtenä toimenpiteenä sovittu työmarkkinakeskusjärjestöjen työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arviointia koskevan suosituksen... Lue lisää
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden on toteuduttava työpaikan kaikessa toiminnassa ja rakenteissa
Toisinaan kuulee väitettävän, että omalla työpaikalla ei ole tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusongelmia. Toki näin edistyksellisiä työpaikkoja voi olla. Todennäköisempää... Lue lisää
STTK: Palkkatasa-arvo edellyttää palkka-avoimuutta
Sosiaali- ja terveysministeriö on julkaissut palkka-avoimuutta käsitelleen työryhmän loppuraportin. Työ on perustunut hallitusohjelmakirjaukseen, jonka mukaan perusteettomien palkkaerojen ja... Lue lisää
STTK Naisten palkkapäivänä: Samasta ja samanarvoisesta työstä maksettava sama palkka
Tänä vuonna naisten ansiot ovat 84,3 prosenttia miesten ansioista. Sen perusteella Naisten palkkapäivää vietetään tänään 4.11.2021, ja tämän... Lue lisää