Blogi
| 1.3.2021
Toimiva paikallinen sopiminen edellyttää, että työpaikalla on luottamukselliset välit työnantajan ja henkilöstön edustajan sekä koko henkilöstön välillä. Se... Lue lisää
Blogi
| 25.11.2020
Euroopan komissio on työohjelmassaan luvannut tarttua moniin tekijöihin, joilla toteutuessaan on vaikutuksia palkansaajiin. Komission puheenjohtaja Ursula von der... Lue lisää
Blogi
| 3.4.2020
Koronavirusepidemia on vaikuttanut työpaikkoihin ja työntekoon ennennäkemättömällä tavalla. Osalla muutos, töiden päättyminen tai siirtyminen kotiin on ollut niin... Lue lisää
Blogi
| 27.3.2020
Lomauttamisella tarkoitetaan työn tekemisen ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä. Lomautuksen aikana työsuhde säilyy muuten ennallaan. Lomautus voidaan tehdä määräajaksi,... Lue lisää
Blogi
| 2.9.2019
Yhä useampi meistä joutuu kokemaan työssään uhkauksia, jopa väkivaltaa. Työntekijän altistumisesta väkivallalle työtehtävien yhteydessä harvemmin puhutaan. Otsikoiden takana... Lue lisää
Blogi
| 25.6.2019
Moni osallistuu erilaisiin hyväntekeväisyyskeräyksiin tukeakseen heikommassa asemassa olevia, kuten esimerkiksi taloudellisen tilanteen tai terveydentilansa kanssa kamppailevia. Netin ja... Lue lisää
Blogi
| 10.6.2019
Kansainvälisen työjärjestö ILO:n vuosittainen työkonferenssi keskittyy tänä vuonna väkivallan ja häirinnän ehkäisemiseen työelämässä sekä työn tulevaisuutta koskeviin teemoihin.... Lue lisää
Blogi
| 12.2.2019
Yhteiskunnallinen oikeudenmukaisuus oli lähtökohta, kun kansainvälinen työjärjestö ILO sata vuotta sitten perustettiin. Vuonna 1919 elettiin ensimmäisen maailmansodan jälkeisissä... Lue lisää
Blogi
| 28.8.2018
Pääministeri Juha Sipilän hallituskauden aikana on tehty useita työelämää koskevia lainsäädäntömuutoksia – usein työntekijöiden vahingoksi. Viimeisin esimerkki tästä... Lue lisää