ITUC on ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö, joka tekee työtä ihmisoikeuksien ja reilun työelämän puolesta koko maailmassa. Järjestö edustaa 191 miljoonaa palkansaajaa yli 169 maassa ja sillä on noin 340 jäsenjärjestöä.
ITUC:n hallituksen kokous järjestetään 2.–4.12. Addis Abebassa, Etiopiassa. Järjestön strategian ja uudistamistyön pohjalta linjataan maailmanjärjestön tulevien vuosien toiminnan painotuksia. Kokouksen ytimessä on ITUC:n rooli työelämän rajussa muutoksessa, työntekijöiden oikeudet sekä turvallisuus, rauha ja demokratiakehitys koko maailmassa.
ITUC:n tavoite on edistää työlainsäädännön kehitystä kansainvälisen työjärjestö ILOn puitteissa ja osallistua aktiivisesti globaaliin keskusteluun, joka liittyy yhteistyöhön johtavien teollisuusmaiden, YK:n, Maailman kauppajärjestö WTO:n, Maailmanpankin ja Kansainvälisen valuuttarahasto IMF:n välillä. ITUC myös koordinoi palkansaajajärjestöjen apua vaikeissa oloissa perusoikeuksia puolustaville ammattiliitoille.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on vuodesta 2018 ollut ITUC:n hallituksen jäsen ja vuodesta 2022 sen työvaliokunnassa pohjoismaiden yhteisenä edustajana. Hän on huolissaan siitä, että työelämäoikeusindeksi GRI:n mukaan työntekijöiden oikeudet ovat sekä Euroopassa että muualla maailmassa historiallisen heikolla tasolla.
– Heikko taso selittyy ennen kaikkea lakko-oikeuden rajoittamisella ja ammattiliittojen toiminnan hankaloittamisella useissa maissa. Suomi on mainittu erikseen vuosina 2024 – 2025 niiden maiden joukossa, jossa työelämän oikeuksia on heikennetty muun muassa rajoittamalla merkittävästi lakko-oikeutta, Palola toteaa.
Suomen sijoitus tippui GRI:n asteikossa viime vuonna Orpon hallituksen toimien takia ryhmään kaksi. Tänä vuonna Suomen sijoitus on pysynyt samana.
– Työelämän mallimaana aikaisemmin pidetty Suomi kuuluu nykyään samaan ryhmään kuin muun muassa Tšekki, Baltian maat, Singapore ja Uruguay.
Se mitä maailmassa tapahtuu, vaikuttaa myös Suomeen ja suomalaisiin työntekijöihin.
– Ammattiyhdistyliikkeen kansainvälinen työ on välttämätöntä. Meidän on oltava mukana keskusteluissa, joissa globaalisti linjataan tulevaa ja joiden kautta voimme vaikuttaa tulevaisuuden työelämän kehitykseen myös Suomessa, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola linjaa.
Lisätietoa STTK:ssa: Antti Palola, puhelin 040 509 6030.