Tehy hakee HR-osaajaa


Tehy on maan suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö, jolla on noin 160 000 jäsentä. Tehyn keskustoimistossa Pasilassa työskentelee sata asiantuntijaa ja lisäksi aluetoimistoissa yli 20 asiantuntijaa muun muassa edunvalvonta-, järjestö- ja viestintätehtävissä. www.tehy.fi
Haemme nyt

HR–osaajaa

vastaamaan laaja-alaisesti työsuhteen elinkaareen liittyvistä HR-toiminnoista ja niiden kehittämisestä.
Monipuoliseen tehtäväkenttääsi kuuluvat työsuhdeasioiden hallinta, koordinointi ja henkilöstötyön käytäntöjen kehittäminen. Osallistut palkitsemisjärjestelmien kehittämiseen, erilaisiin rekrytointiprosesseihin, perehdytyskäytäntöihin, palkka- ja työsuhdemuutoksiin ja olet osa TES–työryhmää. Koordinoit ja olet mukana kehittämässä työhyvinvointitoimintaa ja tuet esimiestyötä mm. työsuhteen elinkaareen liittyvissä asioissa. Toimit HRM järjestelmän (Mepco) pääkäyttäjänä ja kehität aktiivisesti edelleen HRM järjestelmää. Lisäksi työterveyshuollon yhteyshenkilönä sekä työsuojelutoimikunnassa toimiminen kuuluu keskeisiin tehtäviisi.

Tehtävässä menestyminen edellyttää monipuolista kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä, riittävää työsuhdelainsäädännön tuntemusta, hyvää kokonaisnäkemystä henkilöstöhallinnon roolista ja HR-prosesseista sekä soveltuvaa AMK-tasoista tutkintoa. Etuna on kokemus palkkahallinnosta.
Sinulla on erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Työskentelyotteeltasi olet aikaansaava ja toimeen tarttuva. Sinulla on riittävää pitkäjänteisyyttä asioiden eteenpäin viemiseen ja loppuun saattamiseen.

Tehtävä on äitiysloman sijaisuus ja alkaa mahdollisimman pian, viimeistään toukokuussa 2016.
Tiedusteluihin vastaa Arespartnersin senior researcher Minna Koivukangas, puh. 040 82 38 425, varmimmin pe 8.4. klo 8-9 ja ti 12.4. klo 14–16. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen ma 18.4.2016 mennessä osoitteessa www.arespartners.fi