Godkänt i STTKs styrelse 12.12.2007
1. Verksamhetens syfte
STTKs regionkommitté ansvarar i samarbete med förbunden för den regionala intressebevakningen och därtill anslutna uppgifter.
Avsikten med STTKs regionala verksamhet är
- att bedriva samhällsinriktad intressebevakning inom regionen
- att skapa och upprätthålla STTKs image på den regionala nivån
- att öka förutsättningarna för medlemmarnas samhörighet på regional och lokal nivå och att förbättra medlemstjänsterna
- att för sin del stödja centralorganisationen och medlemsförbunden så de uppnår de uppställda avtals- och andra målen.
Den regionala verksamheten har en stor betydelse i den samhällsinriktade intressebevakningen. Den är en kanal och ett redskap för centralorganisationen till samhällelig delaktighet och samhälleligt inflytande i statens regionalförvaltning, i landskapsförbunden och andra regionala organisationer.
2. Verksamhetsorganisationen
Regionkommittéerna indelas i 16 områden som följer gränserna för arbetskrafts- och näringscentra.
Regionkommittén är inom sin region det organ som har den hösta beslutande- och verkställanderätten. Motsvarande organ på de ekonomiska regionernas nivå är lokalkommittén.
Med tanke på förstärkandet av den regionala intressebevakningen är det viktigt att lokalkommittéer grundas i alla centrala regionala centra.
Den regionala organisationen är en del av STTKs arbetskonfliktsorganisation.
3. Regionkommittéen
Regionkommitten representerar STTK inom sin region.
Regionkommitténs centrala uppgifter:
- Beslutar om de praktiska åtgärderna och tyngdpunkterna inom verksamhetsperioden.
- Uppställer målen för den regionala intressebevakningen för verksamhetsperioden och utvärderar årligen deras förverkligande.
- Organiserar olika utbildnings- och medlemstillställningar.
- Informerar tillsammans om ärenden för vilka man vill ha publicitet.
- Behandlar centrala frågor som tagits fram av förbunden och som berör den regionala intressebevakningen och utvecklandet.
- Beslutar om avgivande av utlåtanden och ansvarar för kontakter med landskapets distriktsförvaltningsmyndigheter och övriga institut som är centrala med tanke på utvecklandet av regionen.
- Behandlar dokument och handlingar som väsentligt påverkar regionalförvaltningen och ansluter sig till den samt aktuella frågor.
- Utser representanterna till landskapsförbundens samarbetsgrupp, arbetskraftskommittéer, arbetarskyddsdistriktens och arbetslivscentras delegationer, vuxenutbildningscentras styrelser, andra samarbetsorgan och arbetsgrupper inom regionen.
- Främjar facklig anslutning till den STTK-anslutna fackföreningsrörelsen.
- Verkar i samarbete med STTKs medlemsförbunds regionala organisationer.
- Håller kontakt med de övriga löntagarcentralorganisationernas motsvarande organisationer.
- Samarbetar med medborgarorganisationer som står nära löntagarnas värden och mål.
Till STTKs regionkommitté hör ordförande, vice ordförande och de representanter som fastställs av styrelserna för STTKs medlemsförbund. För att stöda regionkommitténs arbete kan med regionkommitténs beslut tillsättas fasta eller tillfälliga arbetsgrupper och kommittéer. Regiongruppen handhar ärenden med hjälp av ett arbetsutskott.
Varje medlemsförbund i STTK utser sina representanter till regionommittéerna på basen av antalet betalande medlemmar:
- över 70 000 medlemmar 3 representanter
- över 30 000 medlemmar 2 representanter
- under 30 000 medlemmar 1 representant
Medlemsförbunden utnämner sina representanter till regionkommittéerna till utgången av den november månad som föregår upphörandet av verksamhetsperioden. Medlemsförbunden kan under verksamhetsperioden utnämna en ny representant.
STTKs organisationskommitté konstaterar valen samt informerar medlemsförbunden om dem.
Regionkommitténs verksamhetsperiod är två (2) kalenderår.
Lokalkommittéernas ordförande, ledamöterna i STTKs fullmäktige samt en av STTK-Opiskelijat (STTK:s elevmedlemsorganisation) utnämnd representant har närvaro- och yttranderätt på regionkommitténs möten. Regionkommittén kan ytterligare besluta om att ge yttrande- och närvarorätt till personer som de anser vara behövliga.
Regionkommittén sammanträder minst fyra gånger om året.
Regionkommittén sammankallas av ordföranden eller om denna är förhindrad av vice ordföranden.
Regionkommittén kan använda datakommunikationsförbindelser och tekniska hjälpmedel i beslutfattandet. Medlemmarna kan då delta i möten och omröstningar elektroniskt.
Regionkommittén är beslutför när förutom ordföranden eller vice ordföranden minst en tredjedel (1/3) av medlemmarna är närvarande.
Vartannat år i januari väljer regionkommittén inom sig en ordförande och en vice ordförande.
Regionkommittéerna sänder föredragningslistorna och protokollen från sina möten till kännedom till STTKs organisationsenhet som förmedlar dem till förbundens ansvarspersoner för den regionala verksamheten och till regionbyråerna.
4. Ordförandena
Ordförandena sköter om ordförandeskapet i både regionkommittén och arbetsutskottet och ansvarar för dessa organs praktiska verksamhet. Ordförandena ansvarar också för den regionbaserade helhetsbetonade utvecklingen av den regionala verksamheten. Ordförandena ansvarar i huvudsak av den regionala utåtriktade representationen av STTK.
5. Arbetsutskottet
Arbetsutskottet ansvarar för skötandet av de praktiska frågorna inom regionen. Sammansättningen av arbetsutskottet borde motsvara STTKs huvudavtalsbranscher.
Till regionkommitténs arbetsutskott hör regionkommitténs ordförande och vice ordförande samt ytterligare 3-6 ledamöter som utnämns av regionkommittén. Ordföranden för regionkommittén kan vid behov bevilja yttrande- och närvarorätten på mötena till exempel till sektionernas ledare.
Arbetsutskottet sänder protokollen och föredragningslistorna från sina möten till kännedom till regionkommitténs ledamöter.
Arbetsutskottet utser en sekreterare, en utbildningssekreterare, en informationsansvarig, en elev- och ungdomsansvarig och en kassör.
Arbetsutskottet framlägger till regionkommittén förslag till representanter i landskapsförbundens samarbetsgrupp, arbetskraftskommittéer, arbetarskyddsdistriktens och arbetslivscentras delegationer, vuxenutbildningscentras styrelser, andra samarbetsorgan och arbetsgrupper inom regionen.
6. Lokalkommittéer
Regionkommittén tillsätter vid behov lokalkommittéer för att sköta den regionala intressebevakningen inom sitt område.
Lokalkommitténs verksamhetsperiod är två (2) kalenderår.
Lokalkommittéerna verkar på basen av ekonomiska regioner.
STTKs medlemsförbund utnämner sina representanter till lokalkommittéerna enligt samma principer som till regionkommittéerna.
Beträffande lokalkommittéerna följs till tillämpliga delar regionkommittéernas direktiv.
Regionkommittén utnämner sin egen representant till lokalkommitténs möten.
7. Ekonomi
Regionkommittéerna får för att uträtta sina uppgifter ett regionalt anslag av STTK. För projekt och arrangemang vilkas kostnader överstiger 500 euro bör man göra en separat ansökan om projektanslag. Denna behandlas och godkänns av STTKs organisationsenhet.
Anvisningar gällande skötandet av ekonomin i praktiken ges av STTKs förvaltnings- och ekonomienhet.
8. Styrningen av verksamheten
Den regionala och lokala verksamheten styrs av STTKs styrelse.
Den regionala och lokala verksamheten koordineras av STTKs organisationsenhet.
Organisationskommittén och STTKs organisationsenhet styr och koordinerar regionkommittéernas praktiska verksamhet (utbildningar, förfaringssätt, utnämningar, stora projekt osv. och rapporterar om verksamheten årligen till STTKs förvaltning.
Arbetsfördelningen mellan STTK och medlemsförbunden
Förbunden ansvarar för intressebevakningen i frågor som berör företagen och arbetsgivarna samt villkoren för arbets- och tjänsteförhållanden.
STTK ansvarar för intressebevakningen och påverkan i de frågor som berör utvecklandet av landskapen och de ekonomiska regionerna samt förberdelsen av frågor på de ekonomiska regionernas nivå, samordning och organisering av samarbetet på centralorganisationsnivå samt för andra frågor som man speciellt kommer överens om.