Centralorganisationen STTK vill påverka och utveckla arbetslivet. En hög kompetens i en globaliserad värld ger framgång för Finland och de finländska löntagarna.
STTK betonar jämlikhet i arbetslivet och karriären; bortskaffande av oskäliga löneskillnader, ge kvinnor och män samma möjligheter till yrkeskarriär samt ta i bruk alternativa arbetstidsformer och arbetstidsbanker som utgår från de anställdas behov. Det är också viktigt att man garderar utbildning och kompetens enligt behoven i arbetslivet och en förkovring av välfärden på arbetsplatserna.
Arbete och privatliv bör kunna sammanjämkas bra i olika skeden av livet.
På denna webbplats finns information om anställningsförhållanden och god arbetsgemenskap.