STTK:s regionkommitté svarar i samarbete med förbunden för den regionala intressebevakningen och därtill hörande uppgifter.
STTK:s regionala verksamhet har som syfte, att
- bedriva samhällelig intressebevakning inom regionen
- skapa och upprätthålla STTK:s image på den regionala nivån
- förstärka förutsättningarna för medlemmarnas samhörighet på den regionala och den lokala nivån samt att förbättra den service som vi erbjuder medlemmarna
- för sin del stöda centralorganisationen och dess medlemsförbund så att vi kan nå de avtals- och andra mål som vi har kommit överens om
Den regionala verksamheten är en viktig del av vår samhälleliga intressebevakning. I statens regionala verksamhet, landskapsförbunden och i andra regionala organisationer är vår regionala verksamhet en kanal och ett verktyg för centralorganisationen att delta och påverka.
Verksamhetsorganisationen
Vi har regionkommittéer i 16 regioner som följer arbetskrafts- och näringscentralernas gränser. Regionkommittén har den högsta beslutande- och verkställande makten inom sitt område. Lokalkommittéerna har samma roll inom de ekonomiska regionerna. Det är viktigt att vi bildar lokala kommittéer i alla viktiga regionala centra och på så sätt förstärker den regionala intressebevakningen. Den regionala organisationen är en del av STTK:s arbetskonfliktorganisation.
Regionkommittén
Regionkommittén representerar STTK inom sin region. Till en regionkommittés centrala uppgifter hör, att:
- besluta om praktiska åtgärder och prioriterade områden för mandatperioden,
- fastställa för mandatperioden målen för den regionala intressebevakningen och årligen utvärdera hur man lyckats genomföra dem,
- ordna olika utbildnings- och medlemstillställningar,
- tillsammans informera om frågor som man vill ge publicitet,
- behandla centrala frågor som förbunden lyfter fram och som berör den regionala intressebevakningen och utvecklingsarbetet,
- besluta om utlåtanden och svara för kontakterna till landskapets distriktsförvaltningsmyndigheter och andra för regionens utveckling viktiga kretsar,
- behandla handlingar och aktuella frågor som på ett väsentligt sätt påverkar och berör regionförvaltningen,
- välja representanter till landskapsförbundens samarbetsgrupp, arbetskraftskommissioner, arbetarskyddsdistriktens och TE-byråernas delegationer, vuxenutbildningscentrens styrelser och andra samarbetsorgan och arbetsgrupper i regionen.
- främja facklig organisering i STTK-facken,
- arbeta i amarbete med STTK-förbundens regionala organisationer,
- hålla kontakt med andra löntagarcentralorganisationers motsvarande organisationer, samt
- samarbeta med medborgarorganisationer som står nära löntagarnas värderingar och mål.
STTK:s regionalkommitté består av ordförande, viceordförande samt representanter som styrelserna i STTK:s medlemsförbund utser. Regionkommittén kan även besluta att bilda fasta eller tillfälliga arbetsgrupper eller utskott för att stöda sin verksamhet. Regionkommittén stöds i sitt arbeta av ett arbetsutskott.
STTK:s medlemsförbund utser sina representanter till regionkommittéerna på basis av antalet betalande medlemmar:
- 70 000 medlemmar 3 representanter
- mer 30 000 medlemmar 2 representanter
- mindre än 30 000 medlemmar 1 representant
Medlemsförbundet utser medlemmarna i regionkommittéerna före utgången av november månad det år som föregår mandatperiodens slut. Medlemsförbunden kan under mandatperioden utse nya representanter.
STTK:s organisationsutskott konstaterar valen och informerar medlemsförbunden om dem. Regionkommitténs mandatperiod är två (2) år.
Ordförandena i de lokala kommittéerna, medlemmar i STTK:s fullmäktige samt en representant som STTK-studerandena utser har närvaro- och yttranderätt på regionkommitténs möte. Regionkommittén kan även besluta att utvidga närvaro- och yttranderätten till personer vars närvaro man anser vara påkallad. Regionkommittén sammanträder minst fyra gånger per år.
Regionkommittén sammankallas av ordföranden eller om han eller hon är förhindrad av viceordföranden.
Regionkommittén kan använda datakommunikation och tekniska hjälpmedel i beslutsfattandet. Medlemmarna kan härvid elektroniskt delta på mötet och rösta.
Regionkommittén är beslutförd om ordförande eller viceordförande och minst en tredjedel (1/3) av medlemmarna är närvarande.
Regionkommittén väljer vartannat år i januari för sig en ordförande och en viceordförande.
Regionkommittéerna sänder sina mötesprotokoll och föredragningslistor till organisationsenheten på STTK som sedan vidarebefordrar dem till förbundens regionansvariga och till förbundens regionkontor.
Ordförandena
Ordförandena svarar för ordförandeskapet i både regionkommittén och i arbetsutskottet samt för båda organens praktiska verksamhet. Ordförandena svarar även för det övergripande utvecklandet av den regionala verksamheten. Ordförandena bär huvudansvaret för att regionalt representera STTK utåt.
Arbetsutskottet
Arbetsutskottet svarar för skötseln av praktiska frågor inom regionen. Arbetsutskottet bör till sin sammansättning motsvara STTK:s huvudavtalsområden.
Regionkommitténs arbetsutskott består av regionkommitténs ordförande och viceordförande samt av tre till sex övriga medlemmar som regionkommittén utser. Regionkommitténs ordförande kan vid behov bevilja t.ex. utskottsledarna yttrande- och närvarorätt på mötena.
Arbetsutskottet sänder sina mötesprotokoll och föredragningslistor för kännedom till regionkommitténs medlemmar.
Arbetsutskottet utser en sekreterare, utbildningssekreterare, informationsansvarig, studerande- och ungdomsansvarig samt en kassör.
Arbetsutskottet utarbetar förslag till regionkommittén om representanter till landskapsförbundens samarbetsgrupp, arbetskraftskommissioner, arbetarskyddsdistriktens och TE-byråernas delegationer, vuxenutbildningscentrens styrelser och andra samarbetsorgan och arbetsgrupper i regionen.
Lokalkommittéer
Regionkommittén bildar vid behov lokalkommittéer för att sköta om den lokala intressebevakningen inom ett område. Lokalkommitténs mandatperiod är två (2) kalenderår. Lokalkommittén arbetar inom sin ekonomiska region.
STTK:s medlemsförbund följer samma principer när de utser representanter till lokalkommittéerna som de följer när de väljer representanter till regionkommittéerna. Till tillämpliga delar följer man i lokalkommittéerna de anvisningar som gäller för regionkommittéerna. Regionkommittén utser en egen representant till lokalkommitténs möten.
Ekonomin
STTK beviljar regionkommittéerna ett regionanslag. För projekt och tillställningar, vars kostnader övergår 500 euro, bör man göra en separat projektansökan som STTK:s organisationsenhet behandlar och godkänner.
STTK:s förvaltnings- och ekonomienhet ger närmare anvisningar om praktiska ekonomiska frågor i lokalverksamheten.
Verksamhetens styrning
STTK:s styrelse styr den regionala och den lokala verksamheten. Den regionala och lokala verksamheten samordnas av STTK:s organisationsenhet.
Organisationsutskottet och STTK:s organisationsenhet styr och samordnar regionkommittéernas praktiska verksamhet (utbildning, procedurer, utnämningar, stora projekt etc.) och rapporterar årligen om verksamheten till STTK:s förvaltning.
Arbetsfördelningen mellan STTK och medlemsförbunden
Förbunden svarar för intressebevakningen i frågor som berör företagen och arbetsgivarna samt villkoren i tjänste- och arbetskollektivavtalen.
STTK svarar för intressebevakningen och påverkandet i sådana frågor som berör utvecklingen av landskapen och de ekonomiska områdena samt för beredningen på de ekonomiska områdenas nivå och för samordning och organisering av samarbetet på centralorganisationsnivån samt för andra frågor som man särskilt kommer överens om.