TU: Toimihenkilöt hyväksyivät autoalan ja palkka- ja henkilöstöalan neuvottelutulokset

STTK:laisen Toimihenkilöunionin (TU) liittohallitus hyväksyi keskiviikkona 16.12.09 autoalan sekä palkka- ja henkilöstöhallintoalan neuvottelutulokset alan uusiksi työehtosopimuksiksi.

TU:n ja Autoalan työnantajaliiton AKL ry:n solmima kolmevuotinen työehtosopimus päättyy 30.9. 2012. Sopimus astuu voimaan heti.

Sopimus koskee noin 2000 autoalan toimihenkilöä.

Autoalan toimihenkilöiden palkankorotus maksetaan 0,5 %:n yleiskorotuksena joulukuun 2009 alusta. Lokakuun 2010 korotuksesta sovitaan keväällä 2010.

Laadullisia parannuksia

Autoalan toimihenkilöt saavat oikeuden palkalliseen 6 päivän isyysvapaaseen. Tähän saakka isyysvapaa on ollut palkaton. Toimihenkilöunioni pyrkii tällä neuvottelukierroksella saamaan palkallisen isyysvapaan eri alojen sopimuksiinsa.

Yhdysmiesten ja työsuojeluvaltuutetun asemaan tuli parannuksi, kuten ehdokassuoja. Varayhdysmiehen työsuhdeturvaa korjattiin varsinaisen yhdysmiehen irtisanomissuojan suuntaan.

Palkka- ja henkilöstöhallintoalan neuvottelutulos hyväksyttiin

Toimihenkilöunionin hallitus hyväksyi keskiviikkona myös palkka- ja henkilöstöhallinnon toimihenkilöiden neuvottelutuloksen alan uudeksi työehtosopimukseksi. Toimihenkilöunionin ja Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto Tikli ry:n solmima kolmevuotinen sopimus päättyy 31.1. 2013 ja astuu voimaan heti.

Palkka- ja henkilöstöhallintoalan toimihenkilöille maksetaan keskimäärin 200 euron kertakorvaus 1.1. 2010, mutta muista palkankorotuksista sovitaan erikseen sopimuskauden aikana.

Toukokuussa 2010 maksettavista korotuksista neuvotellaan maaliskuun loppuun mennessä. Vuoden 2011 korotukset neuvotellaan 30.11. 2010 mennessä ja vuoden 2012 korotukset 30.11. 2011 mennessä. Sopimus on sanottavissa irti, mikäli palkankorotuksista ei päästä sopimukseen.

Lisätietoja: www.toimihenkilounioni.fi