SuPer: Työnantajan turvattava edellytykset eettiselle hoitotyölle

STTK:laisen Suomen lähi- ja perushoitajaliiton SuPerin puheenjohtaja Juhani Palomäki pitää tärkeänä keskustelun käynnistämistä eettisestä hoitotyöstä.

- Tällä hetkellä hoitajat eivät pysty tekemään työtään niin hyvin kuin haluaisivat riittämättömien resurssien vuoksi. Liian usein hoitajat joutuvat kantamaan huolta asioista, jotka ovat työnantajan vastuulla. Hoitajien tulisi voida keskittyä hoitotyöhön ja työnantajien antaa edellytykset työn tekemiselle ja laadukkaalle, hyvälle hoidolle, Palomäki sanoo.

SuPer uudisti lähihoitajan eettisen ohjeistuksen

SuPer on juuri uudistanut lähihoitajan eettiset ohjeet. Ohjeiden tarkoituksena on tukea alan opiskelijoita ja työntekijöitä tilanteissa, joissa he tekevät asiakkaan elämään ja oikeuksiin vaikuttavia valintoja ja päätöksiä.

Sosiaali- ja terveysalalla työn vaatimukset kasvavat. Työn itsenäisyyden lisääntyminen lisää yksittäisten lähihoitajien vastuuta ja päätöksentekoa. Sosiaali- ja terveysalan työn luonteesta johtuen eettiset normit ovat keskiössä ohjaamaan hoitajien menettelytapoja ja päätöksentekoa. Eettiset ohjeet eivät anna valmiita ratkaisuja, mutta ne antavat hoitajille ajattelun välineitä ja apua ratkaisujen tekemiseen.

Hoitaja jää liian usein yksin vaikeiden kysymysten kanssa. Erityisen vaarallista tämä on silloin, jos hoitaja on uupunut. Eettisten kysymysten pohtiminen yhdessä työyhteisössä olisi ensiarvoisen tärkeää, mutta hoito- ja hoiva-aloilla on aivan liian vähän aikaa yhteiselle keskustelulle. Esimieskin saattaa olla fyysisesti kaukana.

Hoitajat ovat usein puun ja kuoren välissä. Koulutettu ammattilainen haluaa tehdä työnsä mahdollisimman hyvin ja noudattaa korkeita ammattieettisiä periaatteita. Koulutuksessa korostetaan positiivista velvollisuutta toimia ammattieettisten periaatteiden edellyttämällä tavalla avun ja hoidon tarpeessa olevien auttamiseksi. Tämä on ammattitaitoisen lähihoitajan tunnusmerkki. Kun työn tekemisen edellytykset ovat epäinhimilliset ja oma sisäinen kokemus riittämättömyydestä kuormittaa, hoitaja uupuu. Autettava ei saa sitä apua, joka hänelle kuuluisi, eikä se ole hoitajan vika.

- Meidän kaikkien vaikuttajien on tehtävä parhaamme, että kansalaisten luottamus hoitajien ammattieettiseen osaamiseen säilyy. Hyvä työelämä, oikeudenmukainen johtaminen ja riittävät työn tekemisen edellytykset turvaavat hoitajien jaksamista, Palomäki muistuttaa.

SuPeriin kuuluu yli 72 000 lähi- ja perushoitajaa, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Lisätietoja: www.superliitto.fi