Hyvä työllisyyskehitys edellyttää kestävää talouskasvua, jota tuetaan innovaatio- ja elinkeinopolitiikalla, sekä vero- ja työmarkkinapolitiikalla. Tavoitteenamme ovat laadukkaat työpaikat, jotka lisäävät työntekijöiden osaamista, uramahdollisuuksia, työkykyä ja hyvinvointia.
Tämä kehitys saadaan aikaan edistämällä kestävää tuottavuutta ja innovaatioita työpaikoilla. Työllisyysasteen pitäminen korkealla on hyvinvoinnin ehto. Työllisyyttä on STTK:n mielestä kyettävä hoitamaan ennakoivasti sekä myös mahdollisen hitaan talouskasvun oloissa. Tämä merkitsee sitä, että varaudutaan väestön ikääntymiseen koulutus- ja kehittämistoimenpitein niin kansallisesti kuin työpaikkojen arjessa.
Tuotanto- ja palvelurakenteen muutoksiin varaudutaan siten, että turvataan työssä olevien ja työelämään tulevien osaaminen, sekä kyky työllistyä myös mahdollisten työpaikkamenetysten tilanteissa. Työvoimapolitiikan toimenpitein pidetään huolta siitä, että työttömille tarjotaan räätälöityjä palveluja ja työllistymistä edistäviä toimenpiteitä.
STTK vaikuttaa työllisyyskehitykseen kolmikantaisissa työryhmissä ja lainsäädännön valmisteluryhmissä. Keskeisin ministeriö on uusi työ- ja elinkeinoministeriö TEM.