Vuodesta 2008 asti toiminut työsuojeluhallinnon resurssityöryhmä luovutti raporttinsa Tuottava, tuloksellinen ja laadukas työsuojeluvalvonta 2015 sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälälle keskiviikkona 18. maaliskuuta 2009. Raportin mukaan työsuojeluvalvonta edellyttää riittäviä resursseja, vaikuttavuuteen perustuvaa valvontastrategiaa sekä työsuojelutoimijoiden yhteistyötä. Vaikka valtion tuottavuusohjelma asettaa paineita toiminnan tehostamiselle, resurssityöryhmä korostaa, että työsuojelupiirien edellytykset tehokkaaseen ja vaikuttavaan toimintaan tulisi turvata.
Työryhmä ehdottaa raportissaan toimenpiteitä työsuojeluvalvonnan vaikuttavuuden lisäämiseksi, valvonnan toteutuksen kehittämiseksi, vaikuttavan valvontastrategian toteuttamiseksi sekä henkilöstön osaamisen ja ammattitadon ylläpitämiseksi. Työsuojeluvalvonta kohdistuu noin 240 000 työpaikkaan, keskittyen työpaikoille, joiden työoloissa ilmenee ongelmia ja joissa työolojen valvonnalla voidaan aikaansaada parannuksia.
Työryhmän esityksen mukaan valvonnan suuntaamista työolojen kehittymisen kannalta oikeisiin kohteisiin tulisi tehostaa. Tavoitteena on, että työsuojelupiirien toiminta ja toimivallan käyttö on samanlaista valtakunnallisesti. Valvontaresurssit tulisikin tästä syystä jakaa alueellisesti riittävän tasapainoisesti ja kattavasti. Työryhmän mukaan merkittävä osa työsuojelupiirien resursseista tulisi käyttää työpaikoilla tapahtuviin viranomaisaloitteisiin tarkastuksiin.
Työsuojelutoiminnan yhteistyön vahvistaminen
Työsuojeluhallinnon resusrssityöryhmän raportin mukaan yhteistyö valtion ja työmarkkinajärjestöjen sekä muiden työsuojelutoimijoiden kesken luo työsuojelutoiminnan perustan. Työryhmä esittää, että työsuojelutoiminnalle laaditaan yhteisesti hyväksytyt linjaukset, joiden toteuttamiseen kukin työsuojelutoimija osallistuu aktiivisesti omalla toiminnallaan. Työsuojeluvalvonnan tavoitteet tulisi määritellä kolmikantaisesti neljän vuoden välein laadittavassa runkosopimuksessa.
Työsuojeluosasto seuraa työryhmän toimenpiteiden toteutumista kahden vuoden välein, seuraavaksi vuosina 2011 ja 2013. Seurannasta laaditut raportit käsittelee kolmikantaisesti muodostettu työsuojeluneuvottelukunta.