Sairausvakuutuksesta on säädetty sairausvakuutuslaissa. Sairausvakuutus on jaettu työtulovakuutuksen ja sairaanhoitovakuutukseen. Työtulovakuutuksesta maksetaan ansiosidonnaisia ja vähimmäispäivärahoja. Sen rahoittavat palkansaajat ja työnantajat.
Sairaanhoitovakuutuksesta maksetaan korvauksia lääkkeistä, matkakuluista ja yksityisten terveyspalvelujen käytöstä. Sairaanhoitovakuutuksen menot rahoitetaan vakuutettujen ja veronmaksajien pussista. STTK:n mielestä myös työnantajien tulisi osallistua sairaanhoitovakuutuksen rahoitukseen.
Työ- ja virkaehtosopimuksissa on sovittu eripituisista sairausajan palkanmaksujaksoista, joilta työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairauslomalla olevalle työntekijälle. Myös työsopimuslain mukaan palkansaajalla (vähintään 1 kk työsuhteessa) on oikeus sairausajan palkkaan sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Työnantajalla on sopimusten mukaan oikeus saada tältä jaksolta työntekijälle kuuluva sairauspäiväraha, joten työnantaja maksaa käytännössä palkan ja sairauspäivärahan erotuksen.
Mikäli sairausloma jatkuu pidempään, työntekijällä on oikeus hakea Kansaneläkelaitoksesta sairauspäivärahaa. Päivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivältä. Osittain työkykyisellä on mahdollisuus saada myös osasairauspäivärahaa. Jos sairaus pitkittyy ja työkyvyttömyys jatkuu, sairauspäivärahakauden päättymisen jälkeen haetaan kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä.
Työtulovakuutuksesta maksetaan äitiys-, isyys- ja vanhempainpäivärahat sekä työnantajille korvausta perhevapailta kertyneiden vuosilomien kustannuksista. Päiväraha maksetaan perhevapaalla olevalle työntekijälle tai tämän työnantajalle, mikäli työnantaja maksaa äitiysloma-ajan palkkaa. STTK:laisilla aloilla työ- ja virkaehtosopimusten mukainen äitiysloma-ajan palkkaoikeus on pääsääntöisesti kolmelta kuukaudelta.
Sairausvakuutuksen erityishoitorahaa maksetaan tilapäisenä ansionmenetyksen korvauksena vakuutetulle, joka osallistuu alle 16-vuotiaan lapsensa vakavan sairauden tai vamman hoitoon tai kuntoutukseen.
Lisäksi työtulovakuutuksesta maksetaan Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista annetun lain mukaiset kuntoutusrahat sekä työnantajille korvausta työterveyshuollon järjestämisestä.