YK; kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus; Suomen seitsemäs määräaikaisraportti

Ulkoasianminiseriö
Oikeuspalvelut

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry lausuu YK:n kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen, Suomen seitsemännen määräaikaisraportin johdosta seuraavaa:

kohdat 9 ja 10:

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistaminen edellyttää vielä perusteellista kolmikantaista jatkovalmistelua, jonka yhtenä lähtökohtana tulee olla se, että tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki pidetään omina erillisinä lakeinaan

kohta 11:

Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen ei tällä hetkellä toteudu käytännössä, joten siihen on kiinnitettävä jatkossa enemmän huomiota.

kohta 21:

Naisten osallistuminen poliittiseen ja julkiseen toimintaan on oltava edelleen painopisteenä. Suomen edellisen hallituksen tasa-arvo-ohjelma on päättynyt hallituksen vaihtuessa ja toivottavaa on, että uusi hallituskin laatii oman hallitusohjelmansa lisäksi erityisen tasa-arvo-ohjelman. Lisäksi erityisen tärkeää on varmistaa, että tasa-arvo-ohjelmaan kirjatut tavoitteet toteutuvat myös käytännössä.

kohta 22:

Naisten urakehityksen tukeminen ja edistäminen on erittäin tärkeää myös jatkossa.

kohdat 23 ja 24:

Koulutuksen ja työelämän yhteistyötä on kehitettävä kaikilla koulutusasteilla. Opetus- ja kulttuuriministeriön tulee toteuttaa mahdollisimman pian segregaation lieventämistyöryhmän 25 toimenpide-ehdotusta (OKM 2010: 18) liittyen segregaation lieventämiseen koulutuksessa.

kohta 25:

Tarvitaan erityisiä toimenpiteitä naisten työmarkkina-aseman parantamiseksi. Suomen on kiristettävä tahtia, jotta samapalkkaisuusohjelman päätavoite saavutettaisiin aikataulun mukaisesti. Lisäksi perhevapaajärjestelmän uudistaminen tulee tehdä kolmikantaisen jatkovalmistelun pohjalta siten, että se tukee enemmän isien perhevapaiden käyttöä - jolla olisi useita myönteisiä vaikutuksia naisten asemaan sekä kotona että työelämässä.

Lisätietoja: lakimies Anja Lahermaa