Työhyvinvointikortin käyttöönotto käynnistyy pilottihankkeilla

Työhyvinvointikortti otetaan käyttöön Työturvallisuuskeskuksen käynnistämissä pilottihankkeissa kevään 2011  aikana. Avoimet koulutukset käynnistyvät syksyllä.

Työturvallisuuskorttia vastaava työhyvinvointikortti on osa Jukka Ahtelan vetämän työelämän kehittämistyöryhmän esittämiä toimenpiteitä työhyvinvoinnin ja jaksamisen parantamiseksi työpaikoilla. Ryhmän tavoitteena oli löytää keinoja eläköitymisiän nostamiseen. Työhyvinvointikortin käyttöönottoa on sittemmin valmistellut Työturvallisuuskeskus, jonka työryhmässä STTK:ta edusti PRO-liiton Tarja Korkalainen.

Koulutus hyvä alku työhyvinvoinnin kehittämiseen

Työturvallisuuskortin voi suorittaa päivän kestävässä koulutuksessa, johon sisältyy tentti keskeisistä oppisisällöistä. Koulutusmateriaaliin kuuluu myös työpaikoille tarkoitettu työkirja, jonka avulla voidaan arvioida työhyvinvoinnin jatkokehitystarpeita. Koulutus suositellaan uusittavaksi viiden vuoden välein.

Koulutuksen tavoitteena on saada aikaan työhyvinvointia edistäviä muutoksia  työpaikalla ja selkiyttää eri tahojen roolia ja vastuuta työhyvinvoinnin ylläpitämisessä.

Työhyvinvointikortin kouluttajaorganisaatioina toimivat TTK ja sen yhteistyökumppanit. TTK kouluttaa työhyvinvointikorttikouluttajat, valvoo koulutusoikeuksia ja tuottaa yhteisesti käytettävän koulutusmateriaalin.

Lisätietoja pilottihankkeista ja hakeutumisesta koulutukseen: 

www.ttk.fi/tyohyvinvointikortti