Maila 17.5.

 

Yhdenvertaisuutta ja suvaitsevaisuutta työelämään - materiaalia henkilöstön edustajille

faktaa-ja-fiktiota-maahanmuutostaTyöpaikoilla monikulttuurisuus ja –muotoisuus lisääntyy. Ihmisten keskinäinen arvostus ja toisten kunnioittava kohtelu ovat työn arjessa yhdenvertaisuuden perusta.  Tälle sivulle on koottu oppaita ja koulutusmateriaalia henkilöstön edustajille ja muille monikulttuurisissa työpaikoissa työskenteleville.


Faktaa ja fiktiota maahanmuutosta -opas

Faktaa ja fiktiota maahanmuutosta - Opas henkilöstön edustajille on palkansaajakeskusjärjestöjen yhteistyössä toteuttama julkaisu, joka antaa henkilöstön edustajille taustatietoa siitä, miten huomioida maahanmuuttajat työpaikoilla, ay-liikkeen toiminnassa ja jäsenhankinnassa. Opas käsittelee yleisiä käsityksiä ja ennakkoluuloja maahanmuutosta sekä antaa hyödyllistä taustatietoa ay-liikkeen asemasta yleisimmissä maahanmuuttajien lähtömaissa. Oppaaseen on koottu myös ajantasaiset tilastot maahanmuutosta sekä linkkejä maahanmuuttajille suunnattuun aineistoon.

[PDF]Faktaa ja fiktiota maahanmuutosta


mahmoud-mertsi-ja-maijaMahmoud, Mertsi ja Maija -koulutusaineisto

Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat yhteistyönä valmistelleet koulutusaineiston työelämän yhdenvertaisuuden ja suvaitsevaisuuden edistämiseksi. Mahmoud, Mertsi ja Maija - Monimuotoinen työyhteisö ja syrjimätön työn arki -aineiston tavoitteena on lisätä yhdenvertaisuutta ja vähemmistöjen osallisuutta työelämässä, työpaikoilla ja ammatillisessa toiminnassa.

[PDF]Mahmoud, Mertsi ja Maija -koulutusaineisto

[PDF]Mahmous, Mertsi ja Maija -kalvosarja

 
 
© Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 2007