1. Toiminnan tarkoitus
STTK:n aluetoimikunta vastaa yhteistyössä liittojen kanssa alueellisesta edunvalvonnasta ja siihen liittyvistä tehtävistä.
STTK:n aluetoiminnan tarkoitus on
- Yhteiskunnallinen edunvalvonta alueella
- STTK:n imagon luominen ja ylläpitäminen alueellisella tasolla
- Jäsenistön yhteenkuuluvuuden edellytysten lisääminen alue- ja paikallistasolla sekä jäsenelle tuotettavan palvelun parantaminen
- Tukea osaltaan keskusjärjestöä ja jäsenliittoja saavuttamaan asetetut sopimus- ja muut tavoitteet
Aluetoiminnalla on tärkeä merkitys yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa. Se on keskusjärjestön kanava ja väline yhteiskunnalliseen osallistumiseen ja vaikuttamiseen valtion aluehallinnossa, maakuntien liitoissa sekä muissa alueellisissa organisaatioissa.
2. Toimintaorganisaatio
Aluetoimikunnat jakaantuvat 16 alueeseen, jotka noudattavat työvoima- ja elinkeinokeskusten rajoja.
Aluetoimikunta on alueellaan ylintä päätös- ja toimeenpanovaltaa käyttävä elin. Vastaava elin seutukuntatasolla on paikallistoimikunta.
Seudullisen edunvalvonnan vahvistamisen kannalta on tärkeää perustaa paikallistoimikuntia kaikkiin keskeisiin aluekeskuksiin.
Alueorganisaatio on osa STTK:n työtaisteluorganisaatiota.
3. Aluetoimikunta
Aluetoimikunta edustaa STTK:ta alueellaan.
Aluetoimikunnan keskeisiä tehtäviä ovat
- Päättää käytännön toimenpiteistä ja painopistealueista toimintakaudella.
- Asettaa alueellisen edunvalvonnan tavoitteet toimikaudeksi ja arvioi vuosittain niiden toteutumista.
- Järjestää erilaisia koulutus- ja jäsentilaisuuksia.
- Tiedottaa yhteisesti asioista, joille halutaan julkisuutta.
- Käsittelee liittojen esiin tuomia keskeisiä, alueellista edunvalvontaa ja kehittämistä koskevia asioita.
- Päättää lausuntojen antamisesta ja vastaa yhteyksistä maakunnan piirihallintoviranomaisiin ja muihin alueen kehittämisen kannalta keskeisiin tahoihin.
- Käsittelee alueen kehittämiseen olennaisesti vaikuttavat ja aluehallintoon liittyvät asiakirjat sekä ajankohtaiset kysymykset.
- Valitsee edustajat maakuntaliittojen yhteistyöryhmään, työvoimatoimikuntiin, työsuojelupiirien ja TE-keskusten neuvottelukuntiin, aikuiskoulutuskeskusten johtokuntiin, muihin alueella oleviin yhteistoimintaelimiin ja työryhmiin.
- Edistää ammatillista järjestäytymistä STTK:laiseen ay-liikkeeseen.
- Toimii yhteistyössä STTK:n jäsenliittojen alueorganisaatioiden kanssa.
- Pitää yhteyttä muiden palkansaajakeskusjärjestöjen vastaaviin organisaatioihin.
- Tekee yhteistyötä palkansaajien arvoja ja tavoitteita lähellä olevien kansalaisjärjestöjen kanssa.
STTK:n aluetoimikuntaan kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja STTK:n jäsenliittojen hallitusten vahvistamat edustajat. Lisäksi aluetoimikunnan työtä tukemaan voidaan asettaa aluetoimikunnan päätöksellä pysyviä tai tilapäisiä työryhmiä ja toimikuntia. Aluetoimikunta hoitaa asioita apunaan työvaliokunta.
Jokainen STTK:n jäsenliitto nimeää edustajansa aluetoimikuntiin maksavien jäsenten määrän mukaisesti:
- yli 70 000 jäsentä 3 edustajaa
- yli 30 000 jäsentä 2 edustajaa
- alle 30 000 jäsentä 1 edustaja
Jäsenliitot nimeävät aluetoimikuntien jäsenet toimikauden päättymistä edeltävän marraskuun loppuun mennessä. Jäsenliitot voivat nimetä uuden edustajan toimikauden aikana.
STTK:n järjestötoimikunta toteaa valinnat sekä tiedottaa niistä jäsenliitoille.
Aluetoimikunnan toimikausi on kaksi (2) kalenterivuotta.
Paikallistoimikuntien puheenjohtajilla, STTK:n valtuuston jäsenillä sekä STTK-Opiskelijoiden nimeämällä edustajalla on läsnäolo- ja puheoikeus aluetoimikunnan kokouksissa. Lisäksi aluetoimikunta voi päätöksellään antaa puhe- ja läsnäolo-oikeuden tarpeellisiksi katsomilleen henkilöille.
Aluetoimikunta kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa.
Aluetoimikunnan kutsuu koolle puheenjohtaja tai hänen estyessään varapuheenjohtaja.
Aluetoimikunta voi käyttää tietoliikenneyhteyksiä ja teknisiä apuvälineitä päätöksenteossa. Jäsenet voivat tällöin osallistua kokouksiin ja äänestyksiin sähköisesti.
Aluetoimikunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan lisäksi vähintään kolmasosa (1/3) jäsenistä on paikalla.
Joka toinen vuosi tammikuussa aluetoimikunta valitsee itselleen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Aluetoimikunnat lähettävät kokoustensa asialistat ja pöytäkirjat tiedoksi STTK:n järjestöyksikköön, joka välittää ne liittojen aluetoimintavastaaville ja aluetoimistoille.
4. Puheenjohtajat
Puheenjohtajat hoitavat sekä aluetoimikunnan että työvaliokunnan puheenjohtajuuden ja vastaavat näiden elinten käytännön toiminnasta. Puheenjohtajat vastaavat myös aluetoiminnan aluekohtaisesta kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Puheenjohtajat vastaavat pääosin STTK:n alueellisesta edustamisesta ulospäin.
5. Työvaliokunta
Työvaliokunta vastaa alueen käytännön asioiden hoitamisesta. Työvaliokunnan kokoonpanon tulisi vastata STTK:n pääsopimusaloja.
Aluetoimikunnan työvaliokuntaan kuuluu aluetoimikunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, sekä lisäksi 3-6 muuta jäsentä, jotka nimeää aluetoimikunta. Aluetoimikunnan puheenjohtaja voi tarvittaessa myöntää puhe- ja läsnäolo-oikeuden kokouksiin esim. jaostojen vetäjille.
Työvaliokunta lähettää kokousten pöytäkirjat ja asialistat tiedoksi aluetoimikunnan jäsenille.
Työvaliokunta valitsee sihteerin, koulutussihteerin, tiedotusvastaavan, opiskelija- ja nuorisovastaavan sekä taloudenhoitajan.
Työvaliokunta tekee esitykset aluetoimikunnalle edustajista maakuntaliittojen yhteistyöryhmään, työvoimatoimikuntiin, työsuojelupiirien ja TE-keskusten neuvottelukuntiin, aikuiskoulutuskeskusten johtokuntiin, muihin alueella oleviin yhteistoimintaelimiin ja työryhmiin.
6. Paikallistoimikunnat
Aluetoimikunta perustaa tarvittaessa paikallistoimikuntia hoitamaan seudullista edunvalvontaa alueellaan.
Paikallistoimikunnan toimikausi on kaksi (2) kalenterivuotta.
Paikallistoimikunta toimii seutukuntapohjaisesti.
STTK:n jäsenliitot nimeävät edustajansa paikallistoimikuntiin samojen periaatteiden mukaisesti kuin aluetoimikuntiin.
Paikallistoimikuntiin noudatetaan soveltuvin osin aluetoimikuntien ohjeita.
Aluetoimikunta nimeää oman edustajansa paikallistoimikunnan kokouksiin.
7. Talous
Aluetoimikunnat saavat tehtäviensä suorittamiseksi aluemäärärahaa STTK:lta. Kustannuksiltaan yli 500 euroa maksavista hankkeista ja tilaisuuksista pitää tehdä erillinen hankemäärärahahakemus, jonka STTK:n järjestöyksikkö käsittelee ja hyväksyy.
Alueiden käytännön taloudenhoitoon liittyvät ohjeet antaa STTK:n hallinto- ja talousyksikkö.
8. Toiminnan ohjaus
Alue- ja paikallistoimintaa ohjaa STTK:n hallitus.
Alue- ja paikallistoimintaa koordinoi STTK:n järjestöyksikkö.
Järjestötoimikunta ja STTK:n järjestöyksikkö ohjaa ja koordinoi aluetoimikuntien käytännön toimintaa (koulutukset, menettelytavat, nimitykset, suuret hankkeet ym.) ja raportoi toiminnasta vuosittain STTK:n hallinnolle.
Työnjako STTK:n ja jäsenliittojen välillä
Liitot vastaavat edunvalvonnasta asioissa, jotka koskevat yrityksiä ja työnantajia sekä työ- ja virkasuhteiden ehtoja.
STTK vastaa edunvalvonnasta ja vaikuttamisesta niissä asioissa, jotka koskevat maakuntien ja seutukuntien kehittämistä sekä seutukuntatasolla tapahtuvaa asioiden valmistelua, yhteistyön koordinointia ja organisointia keskusjärjestötasolla sekä muista erikseen sovittavista asioista.
Hyväksytty STTK:n hallituksessa 12.12.2007