Toimihenkilöbarometrikysely suoritettiin postikyselynä maalis-huhtikuussa 2009. Kyselylomake lähetettiin 3 000:lle työssäkäyvälle tai työttömälle jäsenelle. Kyselylomakkeen palautti 1 200 STTK:laisen ammattiliiton jäsentä. Kyselyn vastausprosentti oli 40.

Kyselyllä halutaan seurata jäsenistön mielipiteiden, asenteiden ja aseman kehittymistä. Se on toteutettu joka toinen vuosi vuodesta 1997 lähtien. Osa kysymyksistä on ajankohtaisia ja uusia, osa toistuvia. Kevään 2009 kyselyssä kysyttiin mm. tasa-arvosta, sosiaaliturvasta, EU:sta, verotuksesta ja Suomen hallituksen toimista.

Toimihenkilöbarometri 2009, suorat jakaumat

Toimihenkilöbarometri 2009, kokonaisuudessaan

Talouskriisin vuoksi lomautukset ja irtisanomiset ovat kiihtyneet, mikä näkyy myös kyselyn vastauksissa. Kyselyn perusteella voidaan arvioida, että STTK-laiset toimihenkilöt pitävät käynnistyvien työmarkkinaneuvotteluiden tärkeimpänä tavoitteena työllisyys- ja muutosturvan sekä työsuhdeturvan parantamista. Kaksi vuotta sitten palkankorotukset olivat toimihenkilöiden ykköstavoite, nyt ne ovat tippuneet kolmannelle sijalle. Erityisesti nuoret vastaajat toivovat kierrokselta ratkaisuja erityisesti työ- ja perhe-elämän parempaan yhteensovittamiseen ja joustavien työaikojen kehittämiseen.

STTK-laisista yli puolet haluaa säilyttää ansiotulojen verotuksen ennallaan. Pääomatulojen kiristäminen sen sijaan saa kannatusta. 56 prosenttia vastaajista pitäisi ansiotuloverotuksen ennallaan ja peräti 65 prosenttia kiristäisi pääomatulojen verotusta

Barometrikyselyn perusteella STTK-laiset kokevat nykyisen sosiaaliturvajärjestelmän toiminnassa puutteita. Puolet (49 %) on sitä mieltä, että järjestelmä ei kannusta työllistymään. Reilusti yli puolet (56 %) kokee, että nykyinen järjestelmä antaa mahdollisuuden järjestelmän väärinkäyttöön.

Kooste STTK:n toimihenkilöbarometrin keskeisistä tuloksista