Miten laatia maailmanlaajuisia ay-strategioita kun joukot ja olosuhteet ovat niin kovin erilaisia? Puolella maailman työntekijöistä ei ole oikeutta järjestäytyä eikä neuvotella työehdoistaan kollektiivisesti. Sielläkin missä saa järjestäytyä, ovat jäsenmäärät kaukana pohjoismaisista lukemista. Me olemme outo ay-saareke maailmassa.

Ay-liikkeellä on kuitenkin työkalunaan yhteinen maailmanlaajuinen ay-järjestö ITUC. Se perustettiin neljä vuotta sitten kun kaksi maailmanjärjestöä VAKL ja kristillisten MTL yhdistyivät. Jäseniä on noin 175 miljoonaa 155 eri maasta. Yhteistyön kehittäminen on saatu hyvään alkuun, mutta paljon on vielä tehtävää jäljellä, varsinkin alueilla tapahtuvassa yhteistyössä.

Työmaa on laaja

ITUCin työkenttä on laaja. Se johtaa työntekijäryhmän toimintaa kansainvälisessä työjärjestössä ILOssa sekä edustaa ay-liikettä suhteessa YK-järjestöihin, WTO:hon, Maailmanpankkiin, Kansainväliseen valuuttarahastoon sekä mm. G8- ja G20-ryhmittymiin.

Ylätason vaikuttaminen on yksi toiminnan kivijaloista. Toinen on solidaarisuus ja ay-liikkeen vahvistaminen. Kantavia teemoja ovat järjestäytymisasteen nosto, kunnon työ ja palkka jolla tulee toimeen.

Kongressi kesäkuussa

ITUC kokoontuu juhannuksen alla kongressiin Vancouveriin. Teemana on Ihmisten vuoro - kriiseistä globaaliin oikeudenmukaisuuteen. Käsittelyssä on mm. 13 julkilausumaa ja pääsihteerin raportti. Pääsihteeri Guy Ryder paneutuu globaaliin talouskriisiin ja ay-näkökulmiin siihen vastaamiseksi sekä ITUCin sisäiseen toimintaan.

Kongressi valitsee ITUCille uuden pääsihteerin ja hallinnon. Ainoa pääsihteeriehdokkaaksi lupautunut henkilö on Australian ACTUNin Sharan Burrow. Hän toimii tällä hetkellä ITUCin puheenjohtajana. Pohjoismailla on yhteensä kaksi paikkaa järjestön hallituksessa ja yksi paikka työvaliokunnassa. 

STTK:n edustajat kongressissa ovat Mikko Mäenpää, Ritva Rasila, Juri Aaltonen ja Pirkko Nikula.

Kansainvälisten asioiden asiantuntija

Pirkko Nikula