Miten menee tradenomeilla? - Tradenomitutkimus 2008

STTK kartoitti tradenomikoulutuksen saaneiden työtyytyväisyyttä ja tilannetta työmarkkinoilla marras-joulukuussa 2008. Kyselyyn vastasi lähes 2 500 tradenomia, mikä edustaa noin 4,73 prosenttia kaikista tradenomitutkinnon suorittaneista. Vastaajien selvä enemmistö (83,8%) oli naisia.

Vastaajat ovat pääosin Toimihenkilöunionin, Ammattiliitto Suoran, Jytyn, Palkansaajajärjestö Pardian, Vakuutusväen Liiton ja Toimihenkilöliitto ERTOn jäseniä. Kysely oli kuitenkin avoin kaikille tradenomeille ammatillisesta järjestäytymisestä riippumatta.

Tutkimukseen vastanneet ovat valtaosin 2000-luvulla työmarkkinoille tulleita tradenomeja. Kaikkiaan lähes 80% vastaajista oli alle 35-vuotiaita. Vastaajien ikäjakaumaa selittänee tradenomitutkinnon suhteellisen lyhyt historia. Ensimmäiset tradenomit valmistuivat työmarkkinoille vuonna 1995.

Tradenomien työllisyys hyvä

Vastanneiden työtilannetta voi arvioida hyväksi: heistä 83 prosenttia työskentelee vakituisessa työsuhteessa ja 16 määräaikaisessa. Kokoaikainen työsuhde on 94 prosentilla vastaajista. Määräaikaisuus kosketti enimmäkseen nuoria vastaajia, sillä jopa 69 prosenttia määräaikaisessa työsuhteessa työskentelevistä on alla 30-vuotiaita. Osa-aikaisista alle 30-vuotiaiden osuus oli puolet.

Vastaajien liikkuvuus työmarkkinoilla oli melko vähäistä. Jopa 40 prosenttia oli työskennellyt valmistumisensa jälkeen vain yhdessä työpaikassa. Peräti 80 prosenttia ilmoitti olevansa tyytyväinen nykyiseen työhönsä.

Palkkakehityksessä toivomisen varaa 

Vain alle puolet vastaajista kertoi olevansa tyytyväinen nykyisen työnantajansa tarjoamaan palkkakehitykseen. Palkan ja työn vaativuuden vastaavuus taas jakoi vastaajat melko tarkalleen kahtia. Tutkimuksen miesvastaajat pitivät työnsä urakehitysmahdollisuuksia naisvastaajia tärkeämpinä. Myös miesten palkkaus oli tutkimuksen perusteella naisvastaajia parempi.  

Tutkimukseen liittyvissä avoimissa vastauskentissä tradenomit toivat esiin tradenomikoulutuksen sisällön huonon tunnettuuden työmarkkinoilla. Työnantajilla ei katsottu olevan käsitystä tutkinnolla saavutetuista tiedoista ja taidoista. Huonon tunnettuuden katsottiin heijastuvan myös tutkinnon arvostukseen. Vastaajista yli puolet kaipasi ammatillista lisäkoulutusta, he pitivät ammattitaidon jatkuvaa kehittämistä tärkeänä.
 

Tradenomitutkimus 2008

Lue myös: Tradenomitutkimus 2009


Lisätietoja: Ekonomisti Antti Aarnio