Uutishuone

STTK:n teesit työn ja perheen yhteensovittamiseen

STTK_Tyojaperhe_2016

Mahdollisuus osallistua työelämään on STTK:lle tärkeä arvo. Haluamme, että jokainen työikäinen voi tasa-arvoisesti
osallistua ja edetä työelämässä. Se ei onnistu, jos työn ja perheen yhteensovittaminen sakkaa, sillä työelämän vaiheet kulkevat käsi kädessä perhe-elämän
kanssa. Yhteiskunnalta ja työelämältä vaaditaan sekä tukea että joustavuutta.

STTK listasi viisi teesiä työn ja perheen yhteensovittamisen parannuskeinoista:

1. Perhevapaajärjestelmäksi 6+6+6-malli
2. Työelämän on joustettava eri elämäntilanteissa
3. Työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmat edistämään työn ja perheen tasa-painottamista
4. Erilaisia perheitä ja perhemuotoja kohdeltava yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti
5. Laadukkaat varhaiskasvatuksen sekä pienten koululaisten iltapäivätoiminnan palvelut ovat työ- ja perhe-elämän tasapainon edellytys

Lue mitä STTK:n Työ ja perhe -julkaisusta mitä mielestämme on perheystävällinen työ, ja miten työn ja perheen yhteensovittamista voisi parantaa:

STTK_Tyojaperhe_2016